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具备或办理施工资质吗? 281.具备施工总承包资质或专业承包资质的企业能承揽劳务分包工作吗? 282.实际施工人直接起诉发包人能否要求发包方“返还”质保金? 283 的情况下,就本案来讲业主可否拒绝收房? 300.请教王老师,此《合作协议》准确的法律关系是什么? 301.临时用房已成危房,如想继续使用 ...
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2004年2月2日的联审会签单在“开支内容”一项对该费用的定义是“劳务提成(协调费)”,故上列证据不能证明“奖金发放表”是唯一的奖金来源,不能排除 的体系中没有单独存在。2009年9月15日某某某医院与上海啄木鸟公司签订的《合作协议》第二条规定:“(某某某医院创伤外科)中心按甲方(某某某医院)现有科室 ...
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征收,但纳税人如果建账的亦可以查账征收。(4)纳税地点与主管税务机关:按劳务报酬征税的,应在户籍所在地、经常居住地或者主要收入来源地的税务机关申报纳税;有代扣代缴 关系决定: 一、网红主播以独立身份工作。网红主播可以跟主播平台签订合作协议,双方就是劳务关系而不是雇佣关系。直播收入就属于主播的劳务报酬 ...
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美咨询公司),并以公司名义与北京师范大学珠海分校(以下简称珠海分校)签署合作协议合作建设和运作珠海分校工程技术学院(以下简称珠海分校工程学院)。甲方以 。《中华人民共和国公司登记管理条例》第十四条第二款之规定:股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。启迪公司的 ...
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元整,并承担本案的诉讼费用。被告喻某辩称,被告是中国四达国际经济技术合作公司派遣到原告处工作的员工,原、被告之间并不构成劳动关系,所以原告无权向被告 用工单位是一种劳务使用关系。根据现行劳动合同法,订立竞业限制的主体是用人单位和劳动者,但是出于保护商业秘密的需要,用工单位有订立竞业限制协议的需求。根据 ...
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操作失误造成的,答辩人已经尽到安全保障义务。三、原告依据双方签订的《劳务派遣协议》要求答辩人对其工伤赔偿承担连带责任,答辩人认为员工发生的工伤事故责任应当 ,对证据4,原告未收到类似通知,该证据与本案无关,在原告与第三人合作期间,原告一直按照合同约定,根据第三人转入的资金及要求为其员工缴纳社会保险等 ...
//www.110.com/ziliao/article-601934.html -了解详情
操作失误造成的,答辩人已经尽到安 全保障义务。三、原告依据双方签订的《劳务派遣协议》要求答 辩人对其工伤赔偿承担连带责任,答辩人认为员工发生的工伤事 故 保险,对证据4,原告未收到类似通知,该证据与本案无关,在原告与第三人合作期间,原告一直按照合同约定,根据第三人转入的资金及要求为其员工缴纳社会保险等 ...
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属于法律、法规、规章禁止的行为,对于挂靠人与被挂靠企业签订的《合作协议》、《分包协议》等合同一般都认定为无效。关于被挂靠企业与发包方签订的施工合同效力 有一套行之有效的规则,以确保项目资金完全用于项目支出。2、采用材料委托采购与劳务分包相结合的方式。这种方式实际上是将挂靠施工合同分为如下两个合同:一是 ...
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基于何种意志或意思表示而达成交换劳动的合意,这是区分劳动关系与劳务关系、合伙关系、合作关系等的一个重要标准。当然,判断主观因素时也应主要依凭客观 从主观意图上来看,原被告之间均未形成劳动关系之实质;原告不能仅根据合伙协议中订立的工资条款而主张双方存在劳动关系。 (作者单位:重庆市江北区人民法院) 来源 ...
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介绍] 2002年10月20日,原告某公司与被告林某之夫朱某签订赴日本研修协议一份,双方约定朱某赴日本研修三年,国际公司为朱某办理相关手续。如 ,林某为丈夫朱某提供了担保。另国际公司与中国建材工业对外经济技术合作公司签订对内劳务合同一份,约定共同履行建材公司与东日本室内装饰协会签订的研修生派遣合同。 ...
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