的是职务行为,应由公司承担责任,原告起诉被告个人,是被告主体错误;二、原告所述劳务合同成立于履行时间不实。公司是1990年5月3日成立,原告在公司任临时工,同年12月就被辞退,前后共干了7个月,不可能在1989年就与被告存在劳务合同。作为临时工,每月工资2百来元,七个月的劳动报酬也不可能六千元;三 ...
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。 法定代表人:刘×军。 原告蒋×、唐×明、蒋×锋与被告中×建设有限公司劳务合同纠纷一案,本院于2016年4月20日立案后,依法适用普通程序 明、蒋×锋与中×建设有限公司防城港市××桃源项目经理部签订《××桃源A区一期水电安装工程劳务协议承包协议》,约定由三原告承包××桃源A区一期1#、5#楼水电安装 ...
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,如劳务承包人存在工期延迟、质量缺陷、转包、违法分包等违约行为时,劳务分包方可以对劳务承包方处以一定数额的“罚款”。长期以来,各方对该条款的效力与合理性也众说纷纭。 冯明承包的工程被认定为合格工程。另查,新密市人民法院在审理冯明诉陈龙劳务合同纠纷一案中,曾对冯明所承包工程的价款进行委托审计,审计结果为 ...
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:一方为单位,一方为个人。2、双方的合意应当属于建立劳动关系,不论是否已经签订书面劳动合同。3、劳动者在从属性条件下从事劳动。4、双方具有管理和被管理的特征。5、双方的权利义务调整劳动过程。劳务合同和兼职合同认定劳务关系的关键则是:1、双方为不具有从属性的平等关系 。2、劳动过程中 ...
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汉族。 被告林XXXX,男,汉族。 二、审理经过 原告于XXXX与被告林XXXX劳务合同纠纷一案,本院于2014年12月18日立案受理。依法由审判员滕 如下: 被告林XXXX应于本判决生效之日起五日内偿还原告于XXXX提供劳务报酬人民币3250元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《 ...
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述工资标准则明显低于市场平均标准。 二、裁判结果 王某某与钟某某虽未签订书面船员劳务合同,但王某某已上船工作,钟某某也在王某某工作期间向其支付了部分 合同义务不符合约定的,应当承担继续履行的违约责任。本案中,王某某已完成船员劳务工作,钟某某应及时全面履行工资给付义务,其拒不履行给付义务,应承担相应违约 ...
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《证明书》等证据进一步印证了富达公司、阮某某和骆某某等6人之间的船员劳务合同关系以及拖欠劳动报酬的事实。广州海事法院综合已有的证据,查明了相关事实, 一带一路的深入推进,我国船员赴海外务工的情形越来越多,船员因产生于海外的劳务报酬问题,请求海事法院提供司法保护的案件日渐增多。普通船员自身的法律意识较为 ...
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述工资标准则明显低于市场平均标准。 二、裁判结果 王某某与钟某某虽未签订书面船员劳务合同,但王某某已上船工作,钟某某也在王某某工作期间向其支付了部分 合同义务不符合约定的,应当承担继续履行的违约责任。本案中,王某某已完成船员劳务工作,钟某某应及时全面履行工资给付义务,其拒不履行给付义务,应承担相应违约 ...
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,上海海事法院判决包括先期回国的6名船员在内的11名乌克兰籍船员,从拍卖款中获得共计人民币163万元劳动报酬。 (三)典型意义 该案为典型的涉外船员劳务合同纠纷,上海海事法院遵循国际惯例,依法行使司法权,不仅平等保护了国外当事人合法权益,还通过人文关怀,让外籍船员感受了中国司法的温暖。该案公正高效的 ...
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签劳动合同的话,这种情况就应该视为双方已经签订了无固定期限的劳动合同。 那没签劳务合同怎么证明曾在公司任职呢? 如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事 公司承担不利后果;你可以依法向公司主张二倍的工资。 【提示】如果你正在经历劳务纠纷,一定要第一时间收集好工资支付凭证、工作证、入职登记表、考勤记录、其他 ...
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