工伤待遇费用等各项损失共计728006.41元，并依法为原告办理社会保险。被告新埠公司辩称：汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决书认定事实正确，虽然裁决答辩人支付的赔偿 ，经洛阳市人力资源和社会保障局认定为工伤。答辩人是劳务派遣单位，是用人单位，龙昊公司是用工单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十 ...
//www.110.com/ziliao/article-504052.html -了解详情
劳务派遣公司承担违法解除的赔偿责任。【法律解析】本案的争议焦点是H劳务派遣公司与杨某单方面解除劳动合同的行为是否合法？这涉及到以下几个问题：第一，A 又以员工未遵守待岗规定违纪为由解除劳动合同，此解除行为违法。综上，H公司以杨某严重违纪单方面解除劳动合同违法，应承担赔偿责任。【风险提示】用工单位退回 ...
//www.110.com/ziliao/article-489075.html -了解详情
单位发来的退工单。日前，黄浦区法院审理了这起劳动争议纠纷案，判决劳务派遣公司恢复与王女士的劳动合同关系，并在她无工作单位期间按照上海市最低工资标准 职工最低工资标准支付其劳动报酬”，并不违反法律规定，应予以照准。 【法官提醒】 劳务派遣中女职工怀孕后的权益如何保护？ 根据《劳动法》规定，任何单位都不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-462702.html -了解详情
单位发来的退工单。日前，黄浦区法院审理了这起劳动争议纠纷案，判决劳务派遣公司恢复与王女士的劳动合同关系，并在她无工作单位期间按照上海市最低工资标准 职工最低工资标准支付其劳动报酬”，并不违反法律规定，应予以照准。 【法官提醒】 劳务派遣中女职工怀孕后的权益如何保护？ 根据《劳动法》规定，任何单位都不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-382689.html -了解详情
给甲方造成重大经济损失的；（4）被依法追究刑事责任的。4、甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方 1）、（2）、（3）款规定的费用以 的方式支付给乙方。（其中：劳务人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准；各项社会保险费如遇国家及睢宁县政策调整， ...
//www.110.com/ziliao/article-775173.html -了解详情
为二级，停工留薪8个月。 本案中，被申请人恒通劳务公司系劳务派遣单位(即用人单位)，被申请人路桥公司系用工单位。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条 法院判决】 在劳动派遭期间，用工单位是劳动报酬的实际支付主体，为第一责任人；派遣单位是劳动报酬的名义支付主体，为第二责任人；因拖欠劳动报酬而引发的劳务派 ...
//www.110.com/ziliao/article-680919.html -了解详情
协议约定，安排曹某从事包装以外的工作，致使其受伤。因此诉请法院判决某电子公司赔偿原告经济损失342021.87元，并支付相关利息损失及本案诉讼费用。。法院判决 派遣单位购买，用工单位应购买相应的商业保险来降低公司的风险。使用劳务派遣应谨慎，使用前建议先咨询律师制定详细的方案。(本文来自网络，如有侵权请 ...
//www.110.com/ziliao/article-677379.html -了解详情
缴纳社会保险费，故上诉人与上海绿地汽车服务(集团)有限公司等及尚发劳务公司均按约履行劳务派遣及车辆承包运营的相关义务，各方亦从无争议。据此，可 军，被上诉人上海瀛发服务中心、被上诉人上海市崇明县汲浜乡劳动服务所(以下简称汲浜劳务所)的共同委托代理人沈琦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理查明 ...
//www.110.com/ziliao/article-371052.html -了解详情
派遣服务中心签订有书面劳动合同，从2004年4月被派遣到某通信公司做基站维护工作，5月份承德市某劳务派遣服务中心开始为他们缴纳社会保险。2009年、2012年崔 该劳务派遣服务中心分别签订了为期3年的书面劳动合同。2014年3月，某通信公司进行岗位优化调整，将崔某调整到后勤工作，4月11日，崔某及另外 ...
//www.110.com/ziliao/article-584408.html -了解详情
派遣员工被退回后又被派遣公司辞退，员工起诉二单位 【案情简介】南油外服与张某某签订了2007年10月1日至2008年1月1日的劳动合同，派遣 及产品介绍，代表处也从未安排张某某加班，其要求支付加班费无事实依据。由于代表处变更劳务派遣单位，造成未及时签订劳动合同，但2008年3月20日张某某与上海外服 ...
//www.110.com/ziliao/article-371047.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务