是否承担连带赔偿责任 基本案情 2017年8月，某服务公司（已依法取得劳务派遣行政许可）与某传媒公司签订劳务派遣协议，约定某服务公司为某传媒公司提供 超时加班发生工伤而引发的工伤保险待遇纠纷，是超时劳动严重损害劳动者健康权的缩影。本案裁判明确了此种情况下用工单位、劳务派遣单位承担连带赔偿责任，可以有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-963889.html -了解详情
有限公司（以下简称新埠公司）、被告洛XX有限公司（以下简称龙昊公司）工伤保险待遇纠纷一案，2013年2月4日本院受理后，向二被告送达了应诉手续及开庭 人员数量、劳动报酬、社会保险费的支付和工伤保险的承担以及违反协议的责任，符合劳动合同法关于劳务派遣协议的各个要件；其次，新埠公司在答辩中陈述，其公司设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-503883.html -了解详情
目前，用人单位大量使用劳务派遣工已经成为普遍现象。所谓劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工 可能会有一些副作用，比如可能会引起一些劳务派遣工失业。同时，新《劳动合同法》实施后，必然会引发一些新的用工矛盾纠纷，不排除会产生一些法律诉讼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-381526.html -了解详情
年12月31日。同时，滨州烟草有限公司滨城分公司与滨州市劳务派遣有限责任公司签订了劳务派遣合同，合同约定：协议期限自2005年1月1日至2005年12月31日 把三方形成的劳动关系和民事法律关系结合在一起。由于这两种法律关系产生的纠纷性质不同，处理争议的程序、适用的法律以及时效也各不相同。在审判实践中 ...
//www.110.com/ziliao/article-132873.html -了解详情
委托代理人李剑，株洲神农法律服务所法律工作者。原告黄*诉被告株洲市***街道办事处劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员谭夏先、审判员黄爱武、张京 要求返还，但无证据予以证实该每月200元拨款属于其下岗生活费，同时与劳务派遣协议约定的内容相违背，因此对原告请求被告返还4800元的诉讼请求，缺乏相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-487142.html -了解详情
劳动合同终止。 也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同。 ①劳动合同纠纷属于劳动法、劳动合同法、工会法调整范畴，要求采用仲裁前置程序。 无关，因此无需缴纳社保。 7、聘用劳务派遣人员 劳务派遣单位要与用工单位签订劳务派遣协议，若协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放跟自有员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-862248.html -了解详情
责任的‘畸形劳动关系’” 订立的合同违反了社会公共利益。 仲裁机构如果只看书面的派遣协议，而不具体考虑派遣协议签订的过程是否符合平等自愿的原则，以及劳动者、派遣单位和实际用人单位之间建立关系的顺序是否符合真正的劳务派遣关系。是不适当的。在劳动派遣纠纷中，农民工是最弱势的群体，他们受到的侵害也更为 ...
//www.110.com/ziliao/article-272938.html -了解详情
确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第三、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。（五）《公司法》中股东的民事 例外规定，主要是为了防止一人公司股东将公司财产与个人财产不分，一旦发生债务纠纷，一人有限责任公司的股东滥用《公司法》人独立地位和股东有限责任逃避债务， ...
//www.110.com/ziliao/article-558380.html -了解详情
遭侵权应适用民事法律 现在很多地方，一些保姆、月嫂、保洁等家政服务派遣公司，劳动力派遣的主要对象是家庭。工资得不到及时发放、服务中受到伤害或伤害 单位承担连带赔偿责任，发生纠纷的不少。 说法：《劳动合同法》规定，劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受以劳务派遣形式用工的单位即用工单位订立劳务派遣协议。劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-857451.html -了解详情
。鉴于被申请人注册地和经营地均在上海市，故再次申请员工与被申请人的劳动纠纷移送上海闸北区劳动争议仲裁委员会处理。经庭审调查，现查明以下事实：吉列 身份证号xxxxxxxxxxxx，于2004年4月至2006年11月期间，由我公司以劳务派遣形式，外派至吉列上海产品服务有限公司工作。以上期间的工资由我公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-371050.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务