劳务派遣工作人员侵权责任纠纷 -案例分析搜索

2013年劳动争议十大典型案例

公司车辆、加油卡、办公手机和门卡等物品，实际使刘某作为销售人员已无法开展正常的销售工作，亦无法获得作为主要收来源的销售提成，已构成未按照劳动合同派遣作如此规范，目的就在于防范用人单位将本来完整的劳动关系人为分割开来，逃避劳动法责任，任意使用劳务派遣工。用人单位若是想再用这种方法来逃避自身法定责任，是 ...

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（干货）行政审判20个典型案例

某区人力资源和社会保障局、青岛市某区人民政府劳动保障监察行政处罚及行政复议案———劳务派遣单位有义务配合劳动保障行政部门进行劳动保障监察案情简介被告某区人社局对道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案已历经一审、二审、发回重审及重审后二审,现法院已于2009年作出终审判决,且就交通事故责任分配、医疗费用的 ...

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（干货）行政审判20个典型案例

某区人力资源和社会保障局、青岛市某区人民政府劳动保障监察行政处罚及行政复议案———劳务派遣单位有义务配合劳动保障行政部门进行劳动保障监察案情简介被告某区人社局对道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案已历经一审、二审、发回重审及重审后二审,现法院已于2009年作出终审判决,且就交通事故责任分配、医疗费用的 ...

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汝阳二级工伤应赔偿多少

①认定原告赖XX于2007年到龙昊公司处工作至今。②将龙昊公司支付给被告新埠公司的劳务装卸费认定为支付劳务派遣费用及工人工资。③故意将龙昊公司支付的边等服务协议约定了劳动岗位和人员数量、劳动报酬、社会保险费的支付和工伤保险的承担以及违反协议的责任，符合劳动合同法关于劳务派遣协议的各个要件；其次，新埠 ...

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建设工程中不能认定工伤怎么办？

》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由关系确认、工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔要经过繁琐的程序，时间相当的长;而提供劳务者责任纠纷优点就是一审，最多二审，拿钱速度快，缺点就是采取过错责任， ...

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交通

、被告鼎和财产保险股份有限公司上海分公司（以下简称鼎和财保上海分公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2017年7月4日立案后，依法适用普通程序，于同年 ">第十六条、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的， ...

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五级工伤单位支付一次性伤残就业补助金165858元案

：邹超，河南鑫苑律师事务所律师，15225062852。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉被告葛X印劳动争议纠纷一案，法院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 19日至2013年2月18日。2011年12月4日，被告在工作期间被外来人员打伤左眼，先后被送至河南省人民医院和郑州人民医院进行治疗。2012 ...

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如何请求单位支付一次性伤残就业补助金？

：邹超，河南鑫苑律师事务所律师，15225062852。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉被告葛X印劳动争议纠纷一案，法院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 19日至2013年2月18日。2011年12月4日，被告在工作期间被外来人员打伤左眼，先后被送至河南省人民医院和郑州人民医院进行治疗。2012 ...

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工伤系第三人造成，职工如何维权？

：邹超，河南鑫苑律师事务所律师，15225062852。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉被告葛X印劳动争议纠纷一案，法院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 19日至2013年2月18日。2011年12月4日，被告在工作期间被外来人员打伤左眼，先后被送至河南省人民医院和郑州人民医院进行治疗。2012 ...

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工伤与疾病因果关系鉴定

：邹超，河南鑫苑律师事务所律师，15225062852。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉被告葛X印劳动争议纠纷一案，法院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 19日至2013年2月18日。2011年12月4日，被告在工作期间被外来人员打伤左眼，先后被送至河南省人民医院和郑州人民医院进行治疗。2012 ...

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