未就张成兵所受伤害是否应被认定为工伤进行举证。上海市松江区人力资源和社会保障局遂于2009年2月19日认定张成兵受伤为工伤。南通六建公司不服， 某某招用了上诉人张成兵进行油漆施工。上海市松江区人力资源和社会保障局依据上述规定及事实认定上诉人与被上诉人具有劳动关系的理由成立。根据《工伤保险条例》规定，张 ...
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未就张成兵所受伤害是否应被认定为工伤进行举证。上海市松江区人力资源和社会保障局遂于2009年2月19日认定张成兵受伤为工伤。南通六建公司不服， 某某招用了上诉人张成兵进行油漆施工。上海市松江区人力资源和社会保障局依据上述规定及事实认定上诉人与被上诉人具有劳动关系的理由成立。根据《工伤保险条例》规定，张 ...
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司法裁判案例对此加以说明。资料来源于李某某与xx市xx区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书（2018）X0117行初68号 ）项的规定，经审查，原告提出的申请不属于被告公开。原告不服上述答复，提起本次行政诉讼。 三．裁判结果 （一）《xx市被征地农民社会保障试行 ...
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：1、河南省工伤认定决定书豫（新郑）工伤认字[2011]142号；2、新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定审批表；3、河南省工伤认定申请表，申请人柳X栓；4、 保险条例》的规定，本院确认对柳X栓作出工伤认定的职权应由被告新郑市人力资源和社会保障局依法行使。本院认为，原告河南XX建设有限公司与被告作出的豫 ...
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未就张成兵所受伤害是否应被认定为工伤进行举证。上海市松江区人力资源和社会保障局遂于2009年2月19日认定张成兵受伤为工伤。南通六建公司不服， 某某招用了上诉人张成兵进行油漆施工。上海市松江区人力资源和社会保障局依据上述规定及事实认定上诉人与被上诉人具有劳动关系的理由成立。根据《工伤保险条例》规定，张 ...
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未就张成兵所受伤害是否应被认定为工伤进行举证。上海市松江区人力资源和社会保障局遂于2009年2月19日认定张成兵受伤为工伤。南通六建公司不服， 某某招用了上诉人张成兵进行油漆施工。上海市松江区人力资源和社会保障局依据上述规定及事实认定上诉人与被上诉人具有劳动关系的理由成立。根据《工伤保险条例》规定，张 ...
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18788元，年休假工资1571元，经济补偿金20496元，未提前30日书面通知解除劳动关系的工资1708元，赔偿失业保险损失14553元，补缴2001年12月至2013年 每周累计不超过二十四小时。应该说劳动合同法关于非全日制用工的定义借鉴了劳动与社会保障部《意见》的规定，但在时间标准上更严格。第三 ...
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是早退私自外出没有证据。无证驾驶无牌照车辆也不属于《工伤保险条例》规定的排除工伤的情形。[案情分析] 本案属于用人单位不服社保局做出的工伤认定决定而 国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。本案中，小红门印刷厂的注册及经营地均在北京市朝阳区，朝阳区劳动与社会保障局 ...
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按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。本案中，小红门印刷厂的注册及经营地均在北京市朝阳区，朝阳区劳动与社会保障局 的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第16条 职工有下列情形之一的，不得认定为 ...
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的，劳动合同终止”。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，应当退休。但这并不意味着达到退休年龄的公民就不 再为其提供双重社会保险障。如果确认他们还具有劳动者的主体资格，则会造成劳动与社会保障体系的冲突。 然而，对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇的人，将 ...
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