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区别|转需兑诚企业法律顾问 今天来源:法务之家(law114-com-cn) 劳动关系、劳务关系、承揽关系,三者之间有什么关系?又有什么区别?相信 调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院 ...
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责任一般是违约和侵权等民事责任,无行政责任。 (五)、国家干预程度不同 劳动关系中,用人单位与劳动者双方地位的不平等,导致用人单位欺凌劳动者的现象 调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-763281.html -了解详情
不仅要承担民事的责任,而且还要负行政的责任,如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中,当事人之间违反劳务合同的 调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-757580.html -了解详情
不予支持。【案情概要】2012年5月11日,周某签署某广告公司的《员工登记表》后于5月14日起开始工作,主要从事人事管理工作。6月10日,公司 请求权竞合,用人单位可择一行使,选择基于劳动合同要求返还财物的,双方之间的争议属于劳动争议,用人单位可以申请劳动仲裁;选择以侵权作为请求权基础的,双方之间的 ...
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劳动合同期限、工作岗位等内容。 (二)录用登记。包括入职登记表、劳动者身份证件复印件等。 (三)工时台账。包括打卡记录或者考勤表等上下班时间和 处罚。 调解达成一致意见但未当场全部履行的,当事人双方可以向劳动争议仲裁机构申请审查确认后出具仲裁调解书。人力资源社会保障行政部门视情节轻重依法从轻或者减轻对 ...
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每月为3000元。欠条中的欠款已由张玲支付给柴文朝。此后,柴文朝向安徽省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决:(1)中扶安徽公司支付解除 劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、 ...
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发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录、(四)考勤记录;(五)其他者的证言等”。 劳动者每月支付二倍工资”、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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的眼伤构成七级伤残。2011年3月。被告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求裁决确认与原告之间存在劳动关系。2011年5月19日,郑州市金水区劳动 的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表、报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等 ...
//www.110.com/ziliao/article-513448.html -了解详情
的眼伤构成七级伤残。2011年3月。被告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求裁决确认与原告之间存在劳动关系。2011年5月19日,郑州市金水区劳动 的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表、报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等 ...
//www.110.com/ziliao/article-513444.html -了解详情
计算陈×的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。另查明,陈×向成都市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决:×加工厂向陈正清支付一次性伤残补助金21600元、一次性 ,主要采信了《法庭审理笔录》、成劳人仲委裁字(2013)第×号《仲裁裁决书》、《患者情况登记表》、《证明》、人寿保单、《仲裁 ...
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