移动通信集团山东有限公司临沂分公司诉被告李雪艳劳动争议纠纷一案,贵院已经依法受理,现受原告的委托,谈一下我们的代理意见。 临劳仲裁字【2014】第41号 ,它只是从宏观层面上宣示了一种的态度和原则,对个案只具有宏观上的指导意义。 况且,同工同酬这一概念,在现行法律未作更进一步精确解释的前提下,完全可以 ...
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作斗争,指导、帮助劳动者签订劳动合同,代表职工签订集体合同,参加劳动争议的调解和仲裁,在政府制定与劳动者利益相关的政策时,发表意见等等。由此 。 【法官寄语】岗位职责说明书是确定劳动者职责范围,进而判断劳动者是否适当履行劳动合同义务、拒绝工作指令是否构成违反用人单位规章制度的重要依据。但在分工越来越 ...
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法律、法规、规章以及《中国公证协会专业委员会业务规则制定程序》的规定,制定本指导意见。第二条 当事人可以就继承被继承人某项遗产向公证机构申请办理继承公证, 的内容包括询问被继承人有无其他遗嘱或者遗赠扶养协议,法定继承人中有无缺乏劳动能力又没有生活来源的人。法定继承人对公证机构的核实没有回复的,或者无法 ...
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道路交通安全法〉办法》及其他有关法律、法规的规定,结合 民事审判实践,制定本指导意见。 一、 赔偿责任主体 第一条 机动车发生道路交通事故致人损害的,一般由 按本省上一年度的农林牧渔业平均工资标准计算。 第四十三条 当事人对误工期限有争议的,且法院难以认定的,可委托鉴定机关对误工期限进行鉴定,或在伤残 ...
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分析后,Y先生按律师确定的思路和步骤,展开了自己劳动争议的维权道路。 三、办理进程 在杜飞律师的指导和帮助下,Y先生为了维护自己的合法权益,分步骤 的辩论,杜律师鲜明地提出自己的主张和观点,庭后又针对焦点问题提交了书面代理意见,经过仲裁庭多次进行调解,由于分歧较大,无法达成一致,最终仲裁庭裁支持采纳了 ...
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国家档案的组成部分,也是有关职工个人身份的材料,与职工的个人福利、劳动、就业、退休息息相关。依据原国家劳动部和档案局联合下发的《国有企业职工档案 祝**、郭**、郭*与**公司是否解除劳动关系双方形成不同意见。祝**、郭**、郭*与**公司是否解除劳动关系形成的争议属劳动争议案件,不属于本案审理的范围 ...
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情系民工、司法为民八个字格外醒目。这八个字既是对工作室成功化解首例劳动争议纠纷的最好褒奖,也是对工作室秉承初心、砥砺前行的鞭策激励。 沈某是湖北 集中调解,多次耐心劝说和释法明理,双方当事人分别就赔偿金额作出让步,最终达成一致意见,在马口镇总工会和工作室的主持下,签订了赔偿调解协议。汉川法院对调解协议 ...
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情系民工、司法为民八个字格外醒目。这八个字既是对工作室成功化解首例劳动争议纠纷的最好褒奖,也是对工作室秉承初心、砥砺前行的鞭策激励。 沈某是湖北 集中调解,多次耐心劝说和释法明理,双方当事人分别就赔偿金额作出让步,最终达成一致意见,在马口镇总工会和工作室的主持下,签订了赔偿调解协议。汉川法院对调解协议 ...
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修改。因此,被申请人应当支付拖欠申请人相应的加班工资。4、退一步讲,如果劳动合同存在,合同的第三条约定每周工作时间是40小时,与被申请人答辩状说的44 为无效,说明少发加班工资是不争的事实。5、根据省劳动仲裁委关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见关于举证责任中规定,劳动者与用人单位对有无支付加班工资 ...
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对赔偿数额存在较大的差距,因此,最终无法调解成功达成一致意见。遂依法向巴州劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并做好了庭前的各种准备工作,该案于2012年 的通知》规定,将接受委托情况及时报告了库尔勒市司法局,司法局对该案委托工作进行了指导、协调,最终案件以双方调解结案,维护了社会稳定和经济发展。费黎英、 ...
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