表》(一式三份);(二)、《河南省工伤认定决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请)一份;(四)、工伤 鉴定结果享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-582087.html -
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表》(一式三份);(二)、《河南省工伤认定决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请)一份;(四)、工伤 鉴定结果享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-582084.html -
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表》(一式三份);(二)、《河南省工伤认定决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请)一份;(四)、工伤 鉴定结果享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动合同, ...
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机构发现自己作出的裁决有错误进行重新裁决的情况。劳动争议仲裁委员会发现自己作出的仲裁决定书有错误而进行重新仲裁,符合实事求是的原则,不违背一裁终局制度 决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求)之规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-326179.html -
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凯亚实业有限公司与被诉方周凤美赔偿经济损失等劳动争议一案中,针对被诉方委托代理人的资格问题作出了仲裁决定书:认定被诉方周凤美的委托代理人肖学槐 ,该行为必然具有法律上的效力,也必然可能侵犯当事人的合法权益。也就是说,这类非仲裁行为已经具备了具体行政行为的效力,对于这类行为应该纳入法院司法审查的范围。从 ...
//www.110.com/ziliao/article-38012.html -
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凯亚实业有限公司与被诉方周凤美赔偿经济损失等劳动争议一案中,针对被诉方委托代理人的资格问题作出了仲裁决定书:认定被诉方周凤美的委托代理人肖学槐 ,该行为必然具有法律上的效力,也必然可能侵犯当事人的合法权益。也就是说,这类非仲裁行为已经具备了具体行政行为的效力,对于这类行为应该纳入法院司法审查的范围。从 ...
//www.110.com/ziliao/article-37180.html -
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凯亚实业有限公司与被诉方周凤美赔偿经济损失等劳动争议一案中,针对被诉方委托代理人的资格问题作出了仲裁决定书:认定被诉方周凤美的委托代理人肖学槐 ,该行为必然具有法律上的效力,也必然可能侵犯当事人的合法权益。也就是说,这类非仲裁行为已经具备了具体行政行为的效力,对于这类行为应该纳入法院司法审查的范围。从 ...
//www.110.com/ziliao/article-35878.html -
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证明、工资表(复印件)、员工入职表(复印件)、认定工伤决定书(复印件)、东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书(复印件)、出院小结(复印件)、考勤电子卡, 个月-12060元,一次性伤残就业补助金21808元=2726元/月×8个月。因领取劳动仲裁裁决书后,顾培华没有在法定期限内起诉,应视为其放弃部分工伤待遇 ...
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和质证】 原告证据: (一)证据1:仲裁裁决书。 证明:本案经仲裁前置程序。 (二)证据2:行政处罚决定书、罚款缴纳通知书。 证明:原告因失火 劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。此类案件劳动者可不经过劳动仲裁直接起诉。 B、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-367192.html -
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劳动争议仲裁委员会已向用人单位送达《劳动争议仲裁决定书》,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。劳动仲裁不论是否提起劳动争议诉讼程序,均构成。 3、各级法院已向用人单位送达《民事判决书》,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬,判决书已生效或虽因劳动者提起上诉而没生效但用人单位没有提起上诉的。 4 ...
//www.110.com/ziliao/article-365248.html -
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