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、代理人姓名、职务、地址及联系电话等。请求事项。“请求事项”是指申诉要达到的目的和要求,应写明申诉人向劳动仲裁机关提出哪些具体请求,也就是自己权利 ,援引法律法规要恰当。尾部及附项。尾部要分行写明“此致”“XX市(县)劳动争议仲裁委员会”字样。落款要签署申诉人的姓名,写明申诉的时间。最后附项部分主要 ...
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劳动合同发生的争议; (四)法律、法规规定的其他劳动争议。 二、北京市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)受理本市行政区域内以下的劳动争议案件: (一)位于本市东城、西城、 仲裁应当提交以下材料: (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其 ...
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,约谈时张某录了音。 10月20日,张某向劳动人事争议处理委员会提交仲裁申请,仲裁请求如下: 1.请求裁决公司支付2017年5月10日至10月 36000元; 4.裁决公司补足工资差额9000元; 【劳动仲裁审理裁决结果】 关于未签劳动合同二倍工资差额: 根据《劳动合同法》第八十二条规定,员工入职企业 ...
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章丘市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 章劳人仲案(20XX) XXX号 申请人:XX,男,汉族,生于19XX年XX月XX日,住XXXX。 委托代理人:胡安昭,山东 》第五十条规定,被申请人应支付申请人工资6万元。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十六条,《中华人民共和国劳动法》 ...
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在被申请人江西省某某公司南昌市公司处工作,岗位为分拣员。期间双方从未签订书面劳动合同,被申请人江西省某某公司南昌市公司也未给申请人缴纳社会保险费用(即五险 劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定,特具本申请书,请支持所请。此致南昌市劳动人事争议仲裁委员会申请人:杜某某 某 年某月某日...
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、签退。2012年3月1日,被告发送手机短信通知原告办理离职手续,原告也同意解除劳动合同关系。后因原被告就经济补偿和各项保险费用未能协商一致,原告遂向舒城县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,该仲裁委驳回了原告的申请。原告不服仲裁裁决,遂提起诉讼。根据我国法律规定,依法参加社会保险, ...
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工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致×××劳动争议仲裁委员会申请人:年 月 日...
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外企的电话销售代理工作。2010年6月,该外企要求这家IT公司电话销售部的部分业务转移至另外一家公司,负责该业务的员工也要一同转移。 因IT公司的业务均来自 31日解除。余某在8月份又先后来到公司几次,后将公司起诉至劳动仲裁委员会,以违法辞退为由主张经济补偿金。此案经二审终审,确认单位构成违法解除支付 ...
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书面劳动合同为由,要求化工公司支付不续订书面劳动合同期间的双倍工资,劳动仲裁委员会、一审法院未予支持,小李不服向防城港市中级人民法院提起上诉。防城港中院审理认为 的规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的工资。用工单位违反本法规定不与劳动者订立 ...
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青小梅诉南宁市新人家文化传播有限公司劳动争议纠纷一案 (代理原告方) 2009年9月16日上午9时开庭 南宁市劳动争议仲裁委员会 案号:南劳仲通字(2009)第1624号 仲裁员 梁达电话:5505377...
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