请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利 材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。 对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。 当事人增加 ...
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请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利 材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。 对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。 当事人增加 ...
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请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利 材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。 对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。 当事人增加 ...
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仲裁支持。被告认为仲裁裁决正确，请求驳回原告诉讼请求。经审理查明，原告陈某于2008年10月31日进入被告润馨公司工作，双方签订过劳动合同，最后续签 报销手续时予以核销，现被告主张涉案的暂支费原告尚未提供票据予以核销，综合当事人的举证能力并考虑举证的便利性、公平性，本院认为被告应对此提供相应证据予以 ...
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的薪水是不合理的……”。B有限公司没有书面回复该邮件。9、A于2017年9月21日申请劳动仲裁。本案中，双方举证及质证意见如下：A提交了如下证据：1、 的协议。关于B有限公司在上述过程中是否提出解除劳动关系的争议。A在诉讼中并未举证证明以上事实，该公司否认，并提供了A在2016年11月13日向公司法定 ...
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证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的 ，该栏内容系某科技公司逃避法律责任的一种方法。肖某不服仲裁裁决，诉至人民法院。 原告诉讼请某 请某判决某科技公司与某快递公司支付加班费82261元。 ...
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有限公司劳动合同纠纷案 裁判要旨：劳动者已举证证明加班事实的存在，并举证证明具体加班时间的证据为用人单位所掌握，而用人单位在人民法院指定的期间内拒不提供的 ，并按原工资待遇标准支付观察期间的工资待遇。后陈某某不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。 法院裁判：法院认为，劳动者享有职业卫生保护的权利。本案中， ...
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发生后，劳动者和用人单位均需在劳动仲裁开庭审理时，提交己方的证据来证明己方的主张，劳动争议案件如何举证，不服的劳动争议案件如何处理，本文将为您解答 掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。劳动者举证的范围劳动关系的证明、 ...
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1份，证明在解百购买食品开具发票的真实情况。被告辩称：要求维持劳动仲裁裁决书的裁决，驳回原告的诉讼请求。被告自2007年8月1日进入原告处工作，期间签订过 、签字，或在报销时提供虚假、伪造、变造、篡改票据、文件、照片或以其他虚假方式报销的。2015年7月1日，原告向被告邮寄了解除劳动合同通知书，以被告 ...
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是劳动关系而是合伙人关系，不存在发放工资的问题。故某某家具公司向法院提起诉讼，请求法院依法判令撤销沈阳市于洪区劳动人事争议仲裁委员会沈劳人仲字（2014） 不足以证明朱某某系某某家具公司股东，某某家具公司应进一步提供证据予以佐证，但其并未提供其他的书面证据，故关于某某家具公司主张的其与朱某某之间系合伙 ...
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