劳动仲裁申请法院强制执行的期限 -案例分析搜索

本案劳动争议的诉讼时效应从何时重新计算

申请人民法院依法强制征缴。上述法律、行政法规的规定，说明交纳社会保险费的义务主体是用人单位和个人，收缴单位是社会保险金机构，用人单位不缴纳社会保险费，违背中级人民法院。上诉理由是：第一次申请劳动仲裁时并未超过法定期限，由于第一次仲裁裁决错误，被法院裁定不予执行;原告因此再次申请劳动仲裁，不能视为超过 ...

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，劳动关系矛盾逐步凸显。人民法院在审理因疫情引发的劳动争议案件时，应加强与人社部门、劳动仲裁机构等的联动协作，树立利益衡平理念，引导劳动者与用人权利的障碍消除后十日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。期间包括诉讼费用缴纳、上诉、申请再审、申请执行、举证等期间规定。八、延期审理 34. ...

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夏某劳动仲裁案

，因被申诉人虹桥高尔夫公司不服劳动仲裁裁决遂起诉至法院。原一审法院审理后，以夏某申请劳动仲裁超过法定期限，被申诉人虹桥高尔夫公司董事长杨某作出期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行 ...

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单位以公告形式辞退职工解除劳动合同的效力怎样

机会和时间，且通过媒介发表声明属程序违法，即向市劳动仲裁委员会提出申诉。2007年9月4日，市劳动仲裁委下发仲裁决定书：(一)撤销汽车公司在媒介刊登的与驳回上诉，维持原判。两审法院判决生效后，公汽公司没有主动履行判决确定的义务，候某遂申请一审法院强制执行，要求恢复与公汽公司的劳动关系，按判决兑付争议 ...

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佛山劳动工伤合同纠纷浅谈我国的工伤认定及工伤赔偿诉讼的法律程序

鉴定申请，该再次鉴定结论为最终结论(注意，再次鉴定的期限未作规定)。第十步，工伤赔偿劳动仲裁程序(可能耗时3个月) 虽然最终认定为工伤了，但是如果单位不法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说，法院执行顺利的话，至少3个月，不顺利的话， ...

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不应受理的案件可否准许撤诉

执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外人在上诉期内未预交诉讼费用的，人民法院应当通知其在7日内预交。申请费由申请人在提出申请时或者在人民法院指定的期限内预交。当事人逾期不交纳诉讼 ...

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发生劳动争议可否直接向法院起诉

留在化工厂工作，但遭到拒绝。他们就向法院起诉，要求保护他们的合法权益。 [案情分析] 法院对于刘某等人起诉的处理是正确的。《劳动法》第79条规定：人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。” 《劳动法》第26条规定，劳动合同订立时所依据的 ...

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发生劳动争议可否直接向法院起诉

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公司高管主张竞业限制、解除劳动合同经济补偿金等请求近90万元获支持劳动争议案件

的，由住房公积金管理中心责令限期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行的规定双方为补缴社会保险金何住房公积金均部署于人民法院受理范围，本院不予处理，公司主张；同时因用人单位具有过错，需向劳动者给予经济补偿。然而实践中很多劳动者辞职后申请劳动仲裁，要求支付被迫解除劳动合同的经济补偿金，却因辞职事由并非《 ...

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建设工程价款优先受偿权的行使

》第286条并没有明确这一点，为此，《批复》第4条规定：“建设工程承包人行使优先权的期限为六个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的，比较切合目前法院审判实际的做法是，承包人向人民法院起诉，获得生效判决或者调解书后，向人民法院申请执行。当然承包人也可以仲裁书为依据申请人民法院强制执行。8事实上 ...

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