劳动仲裁经济补偿金 -案例分析搜索

没签劳动合同被辞退怎么申请劳动仲裁？记住这几点！

小共，纠纷自此引发。2019年1月5日，小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。仲裁院及《社会保险费征缴暂行条例》的规定，小共要求公司补缴社保费，不能作为劳动争议处理，因此不属于人民法院受理的范围，小共可向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构 ...

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拖欠一个月工资解除劳动合同应支付经济补偿金吗？

付的工资12093元及解除劳动合同的经济补偿金52403元。公司赶紧在2019年5月9日发放了曾某2019年3月份的工资。仲裁委员会于2019年6月13 。二审法院：5月才发3月份工资，属于无故拖欠劳动者工资行为，应当支付经济补偿二审法院认为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者 ...

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本律师接受叶某委托，请求武汉光谷激光中南加工有限公司支付未签订书面劳动合同二倍工...

仲裁裁决书》：……一、被申请人自本裁决书生效之日起7日内支付申请人未签劳动合同双倍工资48730元。二、被申请人自本裁决书生效之日起7日内支付、被申请人自本裁决书生效之日起7日内支付申请人解除劳动关系经济补偿金6645元。五、驳回申请人的其他仲裁请求……仲裁员涂婷书记员彭媛媛……2014年4月4日 ...

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协商解除劳动合同的用人单位应支付经济补偿金

加班。2008年1月24日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金22500元、一个月工资代通金2500元及2006年支持。原告要求被告支付1个月工资代通金的请求，因双方属协商解除劳动合同，原告请求尚无相应的法律依据，法院不予支持。被告已足额支付原告2006 ...

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协商解除劳动合同的用人单位应支付经济补偿金

加班。2008年1月24日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金22500元、一个月工资代通金2500元及2006年支持。原告要求被告支付1个月工资代通金的请求，因双方属协商解除劳动合同，原告请求尚无相应的法律依据，法院不予支持。被告已足额支付原告2006 ...

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公司不予签订劳动合同缴纳社保该如何赔偿？能否申请劳动仲裁？

小共，纠纷自此引发。2019年1月5日，小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。仲裁院及《社会保险费征缴暂行条例》的规定，小共要求公司补缴社保费，不能作为劳动争议处理，因此不属于人民法院受理的范围，小共可向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构 ...

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劳动者不续签劳动合同，用人单位无须支付经济补偿金

年6月6日，田某与上海某园艺用品公司（下称“某公司”）签订为期一年的劳动合同，嗣后，双方又签订期限分别为2007年6月1日至2008年5月31日、 ”、签名和日期，田某在规定的期限内未予答复。田某后申请劳动仲裁，要求某公司支付终止劳动合同经济补偿金5，100元（1，700元、月×3个月）。律师分析： ...

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用人单位地址搬迁，员工不随搬迁的可以主张索要经济补偿金

。二、审理经过原告李XXX诉被告XXXXXX机电设备配套有限公司（下称XXXXXX公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周XXX独任审判，公开。2011年11月28日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告高温津贴、经济补偿金、代通金等。2012年1月11日 ...

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劳动者无故被辞退，法院判决用人单位支付经济补偿金

的《排班决定》。2009年8月，马某聘请我代理其解决与用人单位的劳动纠纷。针对《排班决定》，我们起草了一份《关于排班事宜的说明》邮寄好听！就这样，我们拿着用人单位出具的解除劳动合同通知书，到劳动行政部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。仲裁开庭前，用人单位两次找到我们面谈，希望 ...

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竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪

，2007年11月15日，王某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动合同；补发两个月工资，给付经济补偿金；确认劳动合同中的竞业禁止约定条款无效。你与知识产权相关的保密事项。为了保护用人单位的商业秘密，限制恶意竞争，根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位有权与负有保密义务的劳动者签订竞业 ...

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