条第二款第五项之规定:用人单位拒不为劳动者交纳社会保险费的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。第三十八条规定:有下列情形之一的,用人单位 及劳部发[1994]481号劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法第二条规定,原告要求的加班费是有法律依据的。 第四、关于各项保险金的问题。依据劳动法第七十二 ...
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是否存在劳务关系产生了争议,夫妻俩将该中学诉至法院。法院是否会认定双方存在劳动关系并支持原告的主张呢?一、案件情况简述2008年8月,王XXXX和 劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险金的,劳动者可以解除劳动合同;劳动者依照法条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位自用工之日 ...
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2005年以来,尹某虽然没有与A公司签订劳动合同,但是尹某与被告已经形成事实上的劳动关系,A公司应为尹某缴纳各项社会保险费。而且还应根据《劳动法》的 的赔偿金,以及未签订书面劳动合同应支付双倍工资。 劳动仲裁委最终裁定:A公司为尹某办理参加医疗、养老保险手续,一次性支付尹某失业保险金两万多元,B公司 ...
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申请人武汉诺盛工贸有限公司自本裁决书生效之日起七日内支付申请人李某未签订书面劳动合同的双倍工资差额25281.63元;二、被申请人武汉诺盛工贸有限公司自本 三、被告武汉诺盛工贸有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告李某失业保险金损失5390元;四、被告武汉诺盛工贸有限公司于本判决生效之日起三十日内按 ...
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2、参与社会保险的监督 (1)通过职工代表大会或者其他形式进行监督。 (2)监督劳动合同的履行。 (3)对侵犯职工社会保险合法权益的问题进行调查。 (4)法律 服务机构骗取社保基金支出的,应当责令退回骗取的社会保险金,同时应处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《 ...
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,被告以用人单位欠缴社会保险费为由未予办理,原告对失业保险金进行主张并没有超过法定60日的申领期限,对于在解除劳动合同和用人单位补缴社会保险办理 书面答辩状 本院审理查明事实同原审法院查明事实一致。 本院认为,《中华人民共和国社会保险法》第二条规定:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业 ...
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、医疗、失业、工伤、生育社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”。1998年3月18日劳动和社会保障部财政部“关于印发《企业基本养老保险缴费比例 ;满10年以上的,领取24个月的失业保险金。劳部发[1995]223号违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第二条规定:用人单位违反规定或 ...
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有所差别的。1995年《中华人民共和国劳动法》正式施行,企业内全面实行全员劳动合同制,相对于正式工而言临时工的用工形式不再存在,临时工和合同制职工在企业中 养老保险金的对象,故一、二审法院判令某百货公司从1996年5月起为曹某某缴纳社会保险费。[案情结果] 一审法院认为,建立劳动关系应当订立劳动合同, ...
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坡、袁素华支付经济补偿金及赔偿金100900元、支付劳动报酬63627.2元,并要求为7名申请人补缴各项社会保险金。朱军律师作为航天正阳甜菊制品有限公司代理人 矿工,经答辩人多次电话联系拒绝到单位上班。现皮新建仲裁要求解除劳动合同,答辩人认为基于皮新建事实上已经长期单位脱离管理,双方事实上已经不存在 ...
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》第三十八条第一款第(三)项的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。本案中,被上诉人孙淑兰与上诉人解除劳动合同, 失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。”根据上述规定,办理失业登记及领取失业保险金手续的主体是失业人员。故范应明主张玛丽公司办理失业登记的请求不应支持 ...
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