XX的工伤赔偿申请。故史XX诉至本院，请求判令劳动保障局履行工伤认定的法定职责。本院认为：劳动保障局作为工伤保险工作的专门机关，具有对职工发生的事故伤害 相关认定。劳动保障局辩称史XX未向其提出工伤认定申请及仲裁委亦未委托其认定工伤的辩解理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...
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；38、劳社部发[2005]12号；39、最高人民法院行政审判庭关于行政劳动部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系的确认权请示的答复。被告的证据可以证明柳X XX建设有限公司与被告作出的豫（新郑）工伤认字［2011］142号河南省工伤认定决定书有法律上的利害关系，可以作为原告向本院提起行政诉讼。劳社部发 ...
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作出决定。 案例4 邹政贤诉广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局工伤认定行政案 ——由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算 宏达豪纺织公司经工商行政管理部门核准注销。邹政贤作为原宏达豪纺织公司的法定代表人于2009年3月10日收到该《工伤认定决定书》后不服，向佛山市 ...
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第三人与水泥预制场之间是否存在劳动关系直接进行确认。 [审判] 法院经审理认为, 被告作为劳动保障行政部门在工伤认定程序中，具有认定第三人与某水泥预制场 剥夺当事人提取诉讼的权利。此外，如果先通过劳动仲裁确认劳动关系，再进行工伤认定，不符合行政效率原则，不仅增加行政和司法成本，而且容易给当事人造成极大 ...
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决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。可见工伤认定行政行为的救济途径为并行的救济途径，即行政救济与司法救济并行选择。 人民法院不能主动进行工伤确认，即使工伤认定错误也不能在人民法院民事审判业务部门审理劳动争议时对其作出纠正，而应行使释明权，告知当事人 ...
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，但该裁决书未送达南通六建公司。12月29日，张成兵提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后，认为张 集团有限公司承建的厂房建设项目中进行油漆施工不慎受到事故伤害，属于工伤认定范围。据此，维持上海市松江区人力资源和社会保障局作出被诉工伤认定的具体行政行为。...
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，但该裁决书未送达南通六建公司。12月29日，张成兵提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后，认为张 集团有限公司承建的厂房建设项目中进行油漆施工不慎受到事故伤害，属于工伤认定范围。据此，维持上海市松江区人力资源和社会保障局作出被诉工伤认定的具体行政行为。...
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了起诉状副本及应诉通知书，因胡玉兰与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法通知其作为第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，于2015年 证据链条，足以证明胡玉兰与原告之间存在劳动关系的事实。依据《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请求的答复》（2009 ...
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郑州市人民政府责令郑州市人力资源和社会保障局作出工伤认定申请，但是郑州市人民政府以没有证据证明被申请人行政行为违法为由，不接受复议申请，被上诉人又向河南省人力资源和 农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均 ...
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事故，本人负次要责任，应属工伤。该公司作为用人单位申报申XX工伤认定属法定义务，其疏于履行向劳动人事部门申报工伤认定义务，应承担过错民事责任，负责协调 、被告均未在法定时限内提出工伤认定申请，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的法定利益。被告仍然负有 ...
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