并向公安机关提交报案材料；跟踪立案过程和立案后的执行情况。三、对专项劳动问题依法设计方案主要是针对企业用工专项问题提供法律服务。具体内容包括：1、设计 判决书。8、王长见诉郑州XX商务酒店有限公司追索劳动报酬纠纷一案一审民事判决书。说明：1、通过代理劳动争议纠纷案件，充分了解了企业管理存在的突出问题， ...
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贾X琨与北京二外教育信息咨询中心劳动争议二审民事判决书审理法院：北京市第三中级人民法院案号：（2015）三中民终字第01158号裁判日期：2015-02-09 其工资构成中包含有基本工资及课时工资，课时工资系对贾X琨上课所支付的劳动报酬，而除课时工资之外仍然有基本工资，二外中心即使不给贾X琨安排课程 ...
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的个人身份、财产线索进行必要的调查。案例分析胡克金拒不支付劳动报酬罪一案刑事判决书公诉机关:四川省双流县人民检察院。被告人:胡克金，男，32岁，汉族 刑法》第二百七十六条之一规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。四川省双流县人民法院一审查明:被告人胡克金于2010年12月分包了位于成都市双流县 ...
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累计不超过二十四小时的用工形式”。第七十二条第二款规定：“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日”。本案中，万太会自2001年12月起 的期间履行支付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元，二审案件受理费10元， ...
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的当事人承担不利后果。第六条规定，劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 而发生劳动争议 并无不当，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七 十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费10元，由欧 ...
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沈阳市和平区某某秀发设计中心、王某某劳动争议二审民事判决书 辽宁省沈阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)辽01民终4838号 上诉人（原审原告）：沈阳市和平区某某秀发 ...
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吴某良系义务帮工关系，一审法院就此评析如下：个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。合伙人应当对出资数额、 。二、驳回原告王某来其他诉讼请求。如果未按判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间 ...
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上诉人李中华与被上诉人渑池县地方税务局劳动争议纠纷一案二审民事判决书 当事人: 法官: 文号:河南省三门峡市中级人民法院 诉人（原审被告）李中华，男。 委托代理人祝京子， .20元支付给李中华，于判决生效后十日内支付完毕。案件受理费用10元，由李中华负担。 李中华不服一审判决，上诉称：一、原审法院认定 ...
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有限公司居间合同纠纷二审民事判决书 **人民法院 民事判决书 （2015）一中民（商）终字第09220号 上诉人（原审被告、反诉原告）北京诺米多餐饮管理有限责任公司 ，此账户用于两家公司之间收取服务费以及支付手续费。账户用途仅限于此。 一审诉讼中，飞度公司陈述，人人投主要从事股权众筹交易，具体交易流程 ...
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安排时间案例1：曹某与上海雇员人才服务有限公司、上海浦东发展银行上海分行劳动合同纠纷二审民事判决书 （2014）沪二中民三（民）终字第1477号本院认为，加班 开车，该段时间是履行正常工作职责的过程，也是曹某必须履行的职责和获得劳动报酬的基础。现曹某坚持认为其为驾驶员而非班车驾驶员，则按常理，驾驶员 ...
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