中也承认，装卸工作每天都有。这就说明申请人每天都在工作。《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四 劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。 劳部发[1994]481 ...
//www.110.com/ziliao/article-543777.html -了解详情
技巧 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?1、签订无固定期限劳动合同条件的变化 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?劳动法规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。从法律规定看，规章制度的制定、修改流程为：职工代表大会或者全体职工讨论→提出方案和意见 工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、与劳动法规定的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
单位强行要求与贾先生解除劳动合同作法的性质问题;第二，用人单位按照高于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者劳动报酬是否一定合法;第三，集体合同是否有效且对贾 内容包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。二、集体合同订立的程序劳动法第三十三条规定：“集体合同由工会代表职工与企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-325464.html -了解详情
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人大常委会第八次会议通过，1994年7月5日公布，自1995年1月1日起施行） 第一章总则 （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。（7个法定节日：元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节 ...
//www.110.com/ziliao/article-326169.html -了解详情
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人大常委会第八次会议通过，1994年7月5日公布，自1995年1月1日起施行） 第一章总则 （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。（7个法定节日：元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节 ...
//www.110.com/ziliao/article-324815.html -了解详情
，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。” 问题二：企业是否还须为不定时工作制的 劳动者签订劳动合同约定实行不定时工作制是无效的”的观点表示认同，因为根据《劳动法》规定，实行不定时工作制须“经劳动行政部门批准”，未经批准的不能适用不定时 ...
//www.110.com/ziliao/article-372315.html -了解详情
施行。 总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、 年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-303332.html -了解详情
其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排 。 总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-363314.html -了解详情
施行。 总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、 年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-316057.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务