现今只交了一年,而政策要求交满25年才可以办理医保退休手续、享受终身医保。 3、被告离职至今,原告拒不配合办理养老保险转出手续。 原告称 :用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 ...
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。于是在去年8月将其开除。小丁对此开除决定不服,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。他认为,虽然劳动法规定员工严重违纪时,用人单位有权单方解除合同 发放,并且要求与公司签订书面协议,协议不缴社保。这样做是否可行? 【回复】 《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险 ...
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认定劳动合同效力待定,则在案件处理上不应存在社会保险和补偿的问题。当然,如果公司设立成功,劳动关系被确认了,则劳动者的社会保险应补缴、工龄应连续计算。同时, 某与他人共同出资设立某公司,某公司设立后聘请王某为总经理。后因其他股东申请,法院判决解散某公司。在判决后,某公司成立清算组,王某是清算组成员。在 ...
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因避免疫情传染停工停产的,用人单位应该按规定向职工支付合理的工资待遇并缴纳社会保险。引导劳动者依法维权,推动建立和谐劳动关系。 九、支持疫情防控公益活动。依法鼓励 开庭审理。因疫情导致资金或生活困难的企业、个人,可按司法救助程序申请缓交、减交、免交诉讼费用。 本通告自发布之日起施行。 2020年2月9 ...
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作出约定;(三)尚未申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。”很多飞行员被单位拿出的这个红头文件所震摄,马上就犯了迷糊,还到底能不能自由辞职了?其实, 或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”中国民航总局《关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的通知 ...
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所受损失的情形,不利于保护劳动者合法权益。《安全生产法》第四十八条规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事 实践中来看,则完全可能出现工伤保险机构要求职工首先向侵权人主张赔偿权利以后再申请工伤保险待遇,或在职工获得实际赔偿以前以赔偿额尚未确定为由不予支付按该文件 ...
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年6月30日向被告出具《不缴纳社会保险申请》,申请显示,员工本人向公司申请无须为原告缴纳社会保险,张XXX属自己交类别。2012年2月,原告因信息 双倍工资10999.5元。原告虽向被告出具《不缴纳社会保险申请》,但根据国家相关法律规定,缴纳社会保险是用人单位及劳动者法定的义务,故被告应按国家法律规定 ...
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仲裁的时效期间为一年。-------- 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的, 解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条:用人单位违反本法规定未向 ...
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没有和我签劳动合同,也没有给我缴纳任何保险和交金。请问律师,如果我辞职去申请劳动仲裁,可以提出哪些要求? 胡小姐上海市欣隆律师事务所 在受理。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院 ...
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调整的范畴,采取损害填补原则;工伤赔偿因劳动者发生工伤事故获得的一种社会保险利益,实行无过错责任原则,有社会保险的性质。本案原告请求侵权之诉的部分赔偿 市中级人民法院;开户行:农行XX分行城东分理处,帐号:XX×××XX。逾期不交也不提出缓交申请的,则按自动撤回上诉处理。 审判员 XXX 二〇XX年X ...
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