职工因病致残或丧失劳动能力 ---杜凯律师 【案例】 张某在工作时间，工作地点突发脑溢血死亡，张某家属认为是工伤，但是工伤部门不予认定，单位也不予认可 原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级，应当退出劳动 ...
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赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。2.丧失劳动能力程度的认定标准根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍程度分为十个伤残等级， ...
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于2012年12月20日出具鉴定意见认为，1伤残等级。原告遗留右下肢活动功能障碍的伤残等级为10级。2劳动能力丧失程度。其损伤及后遗症属于布 ，其赡养年限以5年计赔，采纳2011年 城镇居民人均消费支出20137元标准，认定被抚养人生活费9537元（20437元/年×10％×6年÷2+20437元/年 ...
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两者差距很大。他建议，在当事人评定伤残等级时，一并做劳动能力丧失程度鉴定，这样可最大程度为当事人维护权益。 2009年8月23日下午2时许， 根据浙江省统计局等部门公布2009年城镇居民年人均消费支出标准，谭星愿主张164049.5元的被抚养人生活费，得到法院的全部支持。如按照伤残等级计算，被抚养人 ...
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实施，适用职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。3、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(2002年4月5日劳动和 (民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布);现役军人因战、因公(含职业病)致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，其中，1-6级同时适用于因病致残的义务兵 ...
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，劳动者有义务向用人单位提供服务。但对于经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，又不符合退休、退职条件的劳动者，用人单位应当延长其医疗期，延长后的医疗期 年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》一、医疗期是指劳动者患病或者非 ...
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被告不应当支付残疾赔偿金。残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力的程度并结合劳动者收入丧失的多少来判断的，是一种对劳动能力丧失的经济补偿，本案胡义在审理过程中 减少的后果亦不应该由被告承担，依据劳动能力丧失说结合收入丧失说两个标准，在这里都得不出被告应该支付残疾赔偿金的结论。 最后，就一般法理学而言，残疾 ...
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残疾赔偿金，残疾赔偿金依据丧失劳动能力的程度确定……”这是国家立法首次对残疾赔偿金的性质做出明确规定，采用了“劳动能力丧失说”，受害人劳动能力丧失即为损害，而 亦不相同，前者侧重于对劳动者未来劳动能力丧失的补偿，后者侧重于劳动者受伤期间本应获得的收入，且两者的计算标准也不一样。对于已经获得残疾赔偿金的 ...
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规定，按照法定程序委托南京医科大学司法鉴定所对以上问题进行鉴定，该鉴定机构及其鉴定人员具备相关的鉴定资格，鉴定程序合法，鉴定材料经原、被告双方质证，合法 。被告应当承担其中的30%的赔偿责任，本院确认为38573元。 六、被扶养人生活费。原告虽然构成伤残，但未提交相关证据证实劳动能力丧失程度，对原告这 ...
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需终身全部护理依赖。2015年11月20日，上海申远医学科技有限公司司法鉴定所出具补充鉴定意见书：被鉴定人彭加进颅脑交通伤，后遗四肢瘫和大小便失禁、颅骨缺损 的成年近亲属。本院综合审查被扶养的年限、受害人应尽的扶养义务、劳动能力丧失程度等因素并参照本市农村居民人均消费支出标准认为原告现主张于法无悖，此 ...
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