弃厂逃逸，法人财产独立，劳动者的工资也无人支付，作为劳动者即找不到负责人，又不能要求股东直接承担工资支付义务怎么办？此时，劳动者掌握工资追偿渠道 依法受理破产申请； （二）法定代表人或者主要负责人隐匿或者逃逸。 二、欠薪垫付向哪个部门申请？ 答：向用人单位注册登记地区级劳动行政部门。 三、垫付的标准 ...
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合同主体的发包方是企业的主管行政部;(3)企业承包经营合同主体的承包方是企业法人或负责人。根据法律规定，承包经营的主体既可以是公民个人，也可以是集体所有制单位 的集中领导机构。但不管采取什么形式，只要是单位决策机构研究决定或者由单位负责人决定实施的行为，都可以视为体现单位意志的行为。第三，行为的实施， ...
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2013年7月到期，所以就没急着和她签。负责后勤的人员当时未向张女士解释清楚，这属于工作失误。 不过该单位负责人坚持认为，在这起劳动纠纷中单位没过错 旷工，单位扣发其工资无法律依据。 同时，按法律规定，员工入职一个月后，用人单位未与其签订劳动合同，员工有权要求赔偿。张女士2011年12月1日进入新单位 ...
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工作，双方签订了劳动合同但是并未提供给申请人。2021年5月25日，被申请人负责人强迫申请人提出辞职并通过撤销指纹打卡机、删除申请人企业微信账号、回收工作专用 介入之后获得如下案情：1、宋XX在2021年5月21日便向单位提出口头辞职，单位负责人提供了宋XX的通话录音，录音中宋XX明确表示不做了，这个 ...
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调查。法院曾于2019年2月15日对本案涉及的小区房屋情况进行过调查，其中单位负责人表示大产权是C公司的，个人只有一部分产权，这是福利住房，叫已售 中的《职工住房证》不是行政机关颁发，更不是不动产登记机关颁发，属于单位内部证明，被上诉人所主张的使用权尚没有设定法律上认可的物权登记，没有支持被上诉人的 ...
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定性处理_'基本情况案由：挪用公款案犯罪嫌疑人：王某，男，37岁，汉族，某事 业单位负责人。犯罪嫌疑人：陈某，男，32岁，蒙古族，某 事业单位 公款罪定罪处罚， 挪用公款数额以实际或者可能承担的风险数额认定。但是，挪用单位有价证券为他人贷款提供担保，究竟属于非法 活动型，还是营利活动型抑或其他个人用途 ...
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适用缓刑。三、人民法院认定的事实及依据(一）认定犯罪事实经公开审理查明：被告单位锦峰水泥有限公司于1999年5月7日成立，主要经营范围为普通硅酸盐水泥制造， 所具体实施的犯罪行为。必须体现单位意志。必须经单位决策机构决定或者单位负责人决定实施的。单位决策机构_般情况是指单位有权作出决定的机构，例如公司 ...
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活动的财务控制和监督，防范财务风险。第五条事业单位的财务活动在单位负责人的领导下，由单位财务部门统一管理。 第二章单位预算管理 第六条事业 ：人均基本支出＝（基本支出-离退休人员支出）÷实际在编人数4.资产负债率，衡量事业单位利用债权人提供资金开展业务活动的能力，以及反映债权人提供资金的安全保障程度。 ...
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过程中，徐某用随身携带的刀朝王某腰部刺了一刀(后经法医鉴定为重伤)。案发后，单位领导及被害人亲属随即送被害人前往医院救治，徐某与其亲友留在单位(徐某称 后未离开单位只是未离开作案现场，而不能视为向单位或单位负责人投案，更不能说是向司法机关投案。徐某无论在主观上，还是客观行为上均不符合《最高人民法院关于 ...
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劳动者的工作职责范围。劳动者主张其曾向用人单位负责人发送过劳动合同文本要求用人单位签订劳动合同，但用人单位不予理睬。用人单位主张该劳动合同文本系公司拟与员工 实务总结：本案例讲了二倍工资争议中一个例外的例外。一般情况下，用人单位与劳动者未签订劳动合同应当支付双倍工资。例外是如果该劳动者负责的工作内容 ...
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