的规定。因此，甲所受伤害是违法行为所致。甲不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。受理行政复议的上级劳动保障行政部门做出了什么 的要求，可以说是一种企业行为，其中没有任何个人过错，同样的道理，因此关于“厮打”性质的界定是解决问题的前提，我个人认为即使这种行为不能被认定工伤， ...
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但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。因此，退休人员因工受伤可以认定为工伤。全国绝大多数地方法院认为退休返聘人员受伤不能认定为 ：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可 ...
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认定，那么员工或员工亲属可以在发生工伤后1年内，自行提出工伤认定申请。 3、申请劳动仲裁的时限 认定工伤需要提供证明劳动关系的材料，而实践中很多时候 条例》第二十六条规定，对于市级鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结果不服的，可以在15天内向省、自治区、直辖市鉴定委员会再次提出鉴定申请。 省、自治区、直辖市 ...
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他送到医院救治，随后和朱军签订劳动合同并缴纳社会保险，同时为朱军申报了工伤认定。住院期间，朱军的工资按照企业平均工资发放。 朱军出院后，经鉴定， ，工伤保险基金只理赔医疗费，只有朱军与企业协商解除劳动关系，才可以理赔一次性医疗补助金。 企业总经理张鑫了解情况后觉得很冤，他认为，《社会保险法》规定，用人 ...
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发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤 建筑公司员工在工作时因磨片意外飞出击中左眼，建筑公司没有为其申请认定工伤。 待伤情稳定后，又因暴发疫情，员工直到2020年6月12日才 ...
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公司追讨赔偿。 后张某于2019年12月25日向劳动局申请认定工伤，经劳动局认定为工伤，评定为十级伤残。张某遂向劳动局提起劳动仲裁申请 补助金：6000元/月7个月=42000元； 5、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金：6000元/月1个月=6000元； 6、请求裁决被申请人支付申请人 ...
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中受到的伤害，应当予以大力提倡和鼓励，与抢险救灾一样具有正能量价值导向，可以纳入为具有维护国家利益、公共利益活动行为性质。因此，因见义勇为、制止违法犯罪 第二种意见，作出行政判决，驳回某物业管理有限公司要求撤销某县人社局作出的《认定工伤决定书》的诉讼请求。一审宣判后，双方当事人均未上诉，判决已发生法律 ...
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侵害受伤，这就出现责任的竞合叠加，那么劳动者可以在获得工伤赔偿的同时追究第三人的人身损害赔偿责任吗? 法律支持上，针对这一问题，目前我国法律存在不 近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持；职工因第三人的原因受到伤害，社会保险 ...
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中受到的伤害，应当予以大力提倡和鼓励，与抢险救灾一样具有正能量价值导向，可以纳入为具有维护国家利益、公共利益活动行为性质。因此，因见义勇为、制止违法犯罪 第二种意见，作出行政判决，驳回某物业管理有限公司要求撤销某县人社局作出的《认定工伤决定书》的诉讼请求。一审宣判后，双方当事人均未上诉，判决已发生法律 ...
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申请工伤认定。今年1月6日，海门市人社局作出《不予认定工伤决定书》。韩某不服，向海门市人民法院提起行政诉讼。【法院判决】法庭上，韩某辩称，其系因 分工的问题产生矛盾具有一定的关联性，但其直接原因并非工作纠纷引起，且该纠纷完全可以通过合法的、正当的方式来解决。只有合法地履行工作职责受到暴力伤害，才能认定 ...
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