异议，向H市劳动人事仲裁委员会提出劳动仲裁。后被告单位发现原告仍至被告单位员工宿舍浴室洗澡，便将原告身份证复印件交给保安，要求保安不允许原告进入公司。保安将 异议后，被告已自行取消张贴。综合上述情况来看，被告单位主观上旨在维持其厂区管理秩序，其张贴场合及行为，尚不构成恶意侮辱、诽谤原告名誉的过错程度， ...
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上海东阳针织制衣有限公司员工汪东霞的同事曾看到，公司里养的一条藏獒跑到二楼宿舍走廊，将汪晾着的咸肉叼走了。汪东霞赶到底楼想看 因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。"第七十九条规定:"违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。"我国民法 ...
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办理营业执照，故可认定黄与邓之间应系内部管理形式的承包。此外，出事地点（员工宿舍的三楼）主要是黄疏于管理，从卫生间的设计（无排气孔）和燃气热水器 的设计存在瑕疵，没有安装必要的排气设施，加之对燃气热水器的违规安装未尽到监督管理义务，导致本案事故的发生，存在一定过错，故应承担主要的民事责任。 3、被告邓 ...
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人的谈话，于×称因为二外中心这几年亏损，所以要调整工资水平，并且在宿舍管理及行政方面已经进行了裁员，并称业务量也不够，除了雅思方面是盈利，其他项目 之前以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集体协商”，证明马x也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方 ...
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等人的谈话，于×称因为二外中心这几年亏损，所以要调整工资水平，并且在宿舍管理及行政方面已经进行了裁员，并称业务量也不够，除了雅思方面是盈利，其他项目 之前以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集体协商”，证明贾X琨也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见， ...
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财物 获刑一年后悔不已 【案情介绍】 2013年7月底，时任某公司品管部员工的被告人刘小明随公司从深圳搬至吉安县凤凰工业园，在材料仓库领取公司帮 明细表中60项物品的“规格型号”，如第1项的“WH-053101-01A”，系被害人为了便于管理，自行编制的料号，并不是物品本来的品牌、规格、型号。 （4） ...
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等人的谈话，于春海称因为被告这几年亏损，所以要调整工资水平，并且在宿舍管理及行政方面已经进行了裁员，并称业务量也不够，除了雅思方面是盈利，其他项目 之前以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集团协商”，证明被告也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方 ...
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等人的谈话，于春海称因为被告这几年亏损，所以要调整工资水平，并且在宿舍管理及行政方面已经进行了裁员，并称业务量也不够，除了雅思方面是盈利，其他项目 之前以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集团协商”，证明被告也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方 ...
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