的包括客户名称、价格信息、联络方式、经营规律、需求类型等内容的客户名单，构成商业秘密。 【案例索引】 一审：江苏省南通市中级人民法院[2001]通中民初字第70号（2004年 志成、左怀丽、曹心一均与通业公司签订有保密协议及类似约定，因此其均有为通业公司保守商业秘密的义务。王志成在掌握通业公司商业秘密 ...
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为78172.90元/台。淮阴市中级人民法院审理认为：原告化机公司诉被告四方公司侵犯其商业秘密的主张成立。1?依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第10条之 措施。商业秘密构成要件中的保密措施包括两方面内容：第一，保密措施客观存在。权利人有保密的主观意识还不够，必须采取客观的保密措施，如签订保密协议， ...
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利益。ZT公司将潜在客户名单等经营信息和技术信息作为商业秘密进行保护，与下属员工签订保密协议，约定员工不得泄漏上述信息。马某作为ZT公司的业务 未提供相应证据予以证实。中体AF公司与高尔力夫公司签订的销售协议是关于销售AboutGolf室内模拟高尔夫系统概括性约定，其中约定市场价不得低于四十万元人民币 ...
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商业秘密必须同时具备三个要件,即秘密性、价值性（实用性）以及经权利人采取了保密措施。而丰宁公司在本案中所主张的产品内容（型号为HFC6782KY4的汽车底盘）、 对上述经营信息，丰宁公司未采取合理有效的保密措施，既未建立严格的保密制度，也未与职工签订保密协议，不符合商业秘密构成的第三个条件。因此，丰宁 ...
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法院审理实是勉为其难。建议参考目前有关驰名商标司法认定案件的管辖规定，将涉及侵犯商业秘密犯罪的刑事案件审理权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章 制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议 ...
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且内容较简单，类似于第三人负有的不得侵犯企业商业秘密的义务。因此，这类人员未必一定要签订专门的保密协议，可以考虑在其的劳动合同加入相应的保密义务 特点，另外制定内容详尽的附件。 二、禁止劝诱离职。离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职。此条款意在防范近年频繁出现的员工集体叛离给企业带来严重损失的 ...
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事实的认定。三上诉人及其辩护人所提原判认定新协力公司发放了保密费及与员工签订了保密协议的证据不足的意见成立，予以采纳，但所提原判认定新协力 在本案中坚持认为在ZL03117763.8专利公开（2006年8月23日）后，涉案商业秘密已全部公开，为此，三被告提交了专利复审委员会口头审理记录、北京市第一中级 ...
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合同书》约定，被告在职期间和离职后，均应保守原告的技术秘密和商业秘密，并约定在保密协议中确定双方的权利义务。2008年3月26日，被告王某向 某不服一审判决，以一审判决认定的事实与实际情况不符，其侵犯的经营信息不构成商业秘密为由，上诉于中级人民法院。二审法院经审理认为：被害人A科技有限公司与销售等相关 ...
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JCXT公司）与被告北京DMZY知识产权代理有限公司（简称DMZY公司）、呼某某侵害商业秘密纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。JCXT 合作并不影响其拥有相应客户信息的商业秘密。 诉讼中，JCXT公司未能提交其与呼某某之间签订的书面劳动合同及保密协议，仅提交了显示有呼某某签名 ...
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法院审理实是勉为其难。建议参考目前有关驰名商标司法认定案件的管辖规定，将涉及侵犯商业秘密犯罪的刑事案件审理权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章 制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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