《劳动合同书》约定,被告在职期间和离职后,均应保守原告的技术秘密和商业秘密,并约定在保密协议中确定双方的权利义务。2008年3月26日,被告王某 信息。本案中,A科技有限公司的经营信息能够直接用于经营活动,具有实际的和潜在的商业价值,该经营信息能为A科技有限公司带来经济利益,具有价值性和实用性;A科技 ...
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人员。在签订劳动合同的当日,双方还签署了《保密协议》,约定颜某有义务保守**公司相关商业秘密。双方协议将商业秘密定义为所有与**公司生产经营密切相关的、能 力山公司深表歉意。同月,**公司向杨浦区法院提起诉讼,认为颜某违背双方《解约协议》中的承诺内容,要求其赔偿人民币50万元。收到法院的传票后,颜某和 ...
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曾是原告公司的员工,担任主管技术的副厂长,对涉案商业秘密有接触和知悉。但并没有与原告签订保密协议。后其离职后,注册成立传人公司,经营业务与原告一致 秘密信息进行侵权,这样该企业的竞争企业完全有可能指派人员先潜入该企业做员工获悉商业秘密后再离职进行披露。而且该行为还不属于违法行为,即不属于反不正当竞争法 ...
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的经验。唐律师曾代理商业秘密案件在最高人民法院申请再审,并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系。邮箱:18601900636@163.com,电话:18601900636。 (2)根据民事诉讼法第一百四十八条规定“人民法院对公开审理 ...
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利益。ZT公司将潜在客户名单等经营信息和技术信息作为商业秘密进行保护,与下属员工签订保密协议,约定员工不得泄漏上述信息。马某作为ZT公司的业务 未提供相应证据予以证实。中体AF公司与高尔力夫公司签订的销售协议是关于销售AboutGolf室内模拟高尔夫系统概括性约定,其中约定市场价不得低于四十万元人民币 ...
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中线路及运费价格属于招投标信息中的标底和标书内容,被上诉人王某利用其掌握的该秘密信息,使启航公司顺利取得了承运权,构成侵权;王某、启航公司未提供从其他 ,就保密措施而言,XSJ公司在与王某签订的聘用协议中约定的保密条款并未明确约定其要求王某保守的商业秘密的具体内容、范围,也未提交证据证明其对上述运输 ...
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,支付拖欠的2006年6-7月工资并支付经济补偿金。劳动争议纠纷中未涉及有关商业秘密侵权赔偿方面的争议。三、法院审理济南市中级人民法院认为,HXRD公司认为陈某 长期的劳动合同,增强其对企业的责任感。另一方面,对违反与企业的保密协议泄露企业商业秘密,或在外从事与企业有竞争关系业务的员工,企业要坚决的 ...
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竞争中的比较优势,并且根据华胜影捷公司与许某所签的保密协议,其中明确了包括客户名单在内的公司商业秘密范围,以及员工在职和离职时应当承担的保密责任, 的可识别程度、他人通过正当方式获得的难易程度等因素,认定权利人是否采取了保密措施。但保护的措施并不要求万无一失、天衣无缝,只要在合理范围内采取了合理的保护 ...
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构成要件问题的答复”中对保密措施做出了如下解释:“权利人采取保密措施,包括口头上或书面的保密协议、对商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的他人 物理措施,如隔离机器设备、加强门卫、为资料上锁等。 (三)关于保密措施合理性限度的标准问题 最高人民法院《关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定》第 ...
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