居住，雇人专职护理。现雇请的护理人员在浙江省宁波市打工多年，其工资远远高于安徽省在职岗职工平均工资17949元/年。本人不仅要支付其每月2000元以上的护理费，而且 支公司负担，符合《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，上诉人储润香的护理人员虽原在浙江省宁波市务工，但从事护理上诉人储润香在安徽省岳西县， ...
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中不具有国家工作人员身份的所有职工。周合、刘西属于第二种身份的一般职员和工人，有特定的职权和从事一定的工作，有职务上的便利。(4)本罪在主观方面 第二百七十一条所规定的"公司、企业或者其他单位人员"。至于是单位的在编、在职职工还是临时工等，这些属于身份事项，一般只能表明在单位内部个人承担的职责或从事的 ...
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不具有国家工作人员身份的所有职工。周合、刘西属于第二种身份的一般职员和工人，有特定的职权和从事一定的工作，有职务上的便利。 (4)本罪在主观方面 第二百七十一条所规定的"公司、企业或者其他单位人员"。至于是单位的在编、在职职工还是临时工等，这些属于身份事项，一般只能表明在单位内部个人承担的职责或从事的 ...
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一年至二OO二年取得郑州大学法律专业专科文凭；于二OO三年十月参加全国第二届法律职业资格考试，考取B证。) 2，二OO四年至今在河南蓼阳律师事务所任专职 法律专业本科文凭并取得学士学位；于二OO七年至二O一O年在中国政法大学在职法律硕士班学习；二O一O年考取二级建造师资格证，现为固始县建设建筑有限责任 ...
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具体表现为： 劳动法下经济性裁员的实体条件 第一，依照企业破产法规定进行重整的； 第二，生产经营发生严重困难的； 第三，企业转产、重大技术革新或者经营方式 情况下单方解除劳动合同。这六种情况分别是： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 ...
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用人单位一方的诉讼当事人？是清算组还是公司？ 第一种意见认为诉讼主体是清算组。第二种意见认为诉讼主体是公司，主要理由是，根据公司法的规定，在清算期间， ，未约定其他事项，劳动者是否有权要求用人单位支付补偿费？用人单位能否在劳动者在职期间支付竞业限制补偿费？ 一种意见认为，为保护劳动者合法权益，如果竞业 ...
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规模、同等劳动力的平均收入酌定，有税单的，以税单为依据。 15、在职人员除本职工作外，又从事其他有报酬的劳务，如该项劳务为政策、法律所允许，因伤害 平均收入不低于当地居民基本生活费的，应酌情给付生活费，给付的年限参照第23条第二款的规定。 还有其他被扶养人的，侵害人应承担必要生活费的赔偿。赔偿标准参照 ...
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规模、同等劳动力的平均收入酌定，有税单的，以税单为依据。15、在职人员除本职工作外，又从事其他有报酬的劳务，如该项劳务为政策、法律所允许，因伤害 每月平均收入不低于当地居民基本生活费的，应酌情给付生活费，给付的年限参照第23条第二款的规定。还有其他被扶养人的，侵害人应承担必要生活费的赔偿。赔偿标准参照 ...
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上海某公司对其在职人员实行已公示的考核制度。2008年度某公司对傅某的能力考核表载明：对公司有抵触情绪，难以进行沟通，不具备职业素质，不满足现 的。 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明（1994年9月4日） 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面 ...
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第九章 劳动保障与分配 第二十七条公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇 或政府管理部门)备案，向工商局登记注册后实施。本章程对公司股东及非股东在职职工具有约束力。本章程由公司董事会负责解释。 注：发起设立式股份有限公司不是 ...
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