,有着非常丰富的实战经验和理论功底,对于后续其他需要借助庄荣华律师法律诉讼服务的当事人,能够有较为具体明确的借鉴意义。 至此本案终结,当事人非常满意案件 A所有,B名下存款、理财产品、公积金账户余额归B所有,B于本调解协议生效之日起二十日内向A支付50000元。 五、一审案件受理费22230元,减半 ...
//www.110.com/ziliao/article-839967.html -
了解详情
有误导性的宣传和评论,恶意炒作案件;与申诉人订立风险代理协议;在人民法院或者人民检察院驻点提供法律服务时接待其他当事人,或者通过虚假承诺、明示或暗示与司法 业绩作为评选优秀律师事务所、优秀律师等重要条件,定期开展专项表彰,在人才培养、项目分配、扶持发展、办案补贴等方面给予倾斜,同等条件下优先招录表现 ...
//www.110.com/ziliao/article-653430.html -
了解详情
给他人,每月2000元租金由原告收取。再查明:原告A现为南京市玄武区人力资源服务有限责任公司员工,月收入为4100元。被告B现为某有限公司员工,月收入 登记证书、行驶证、银行卡交易明细、住房公积金明细、退保业务单、、房屋租赁合同及协议,被告B提交的常住人口登记卡、离婚协议书、聊天记录、照片、接处警工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-591168.html -
了解详情
深造培训等专项培训,培养和提高员工的职业技能和职业素质。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内 员工赔偿,具体赔偿办法是:约定服务期的,按服务期等分培训费,以员工已履行的服务期限递减赔偿;没有约定服务期的,按劳动合同期等分赔偿费,以员工已履行的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-374795.html -
了解详情
深造培训等专项培训,培养和提高员工的职业技能和职业素质。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内 员工赔偿,具体赔偿办法是:约定服务期的,按服务期等分培训费,以员工已履行的服务期限递减赔偿;没有约定服务期的,按劳动合同期等分赔偿费,以员工已履行的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-372271.html -
了解详情
深造培训等专项培训,培养和提高员工的职业技能和职业素质。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内 员工赔偿,具体赔偿办法是:约定服务期的,按服务期等分培训费,以员工已履行的服务期限递减赔偿;没有约定服务期的,按劳动合同期等分赔偿费,以员工已履行的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-372109.html -
了解详情
深造培训等专项培训,培养和提高员工的职业技能和职业素质。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内 员工赔偿,具体赔偿办法是:约定服务期的,按服务期等分培训费,以员工已履行的服务期限递减赔偿;没有约定服务期的,按劳动合同期等分赔偿费,以员工已履行的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-324504.html -
了解详情
深造培训等专项培训,培养和提高员工的职业技能和职业素质。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内 员工赔偿,具体赔偿办法是:约定服务期的,按服务期等分培训费,以员工已履行的服务期限递减赔偿;没有约定服务期的,按劳动合同期等分赔偿费,以员工已履行的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-290605.html -
了解详情
与机会。企业可以采用工作转换方式,内部公开招募制度,让专业人员接受多方面的锻炼,培养跨专业解决问题的能力,并发现最适合自己发展的工作岗位。另外,引入职务设计 ,就应当选择具有技术、制造、营业、服务特点部门的企业。 (3)应是有发展前途的企业。为了与各公司交换这些资料,根据协议,绝不能公开各公司的名字。 ...
//www.110.com/ziliao/article-280879.html -
了解详情
他人,每月2000元租金由原告收取。 再查明:原告A现为南京市玄武区人力资源服务有限责任公司员工,月收入为4100元。被告B现为某有限公司员工,月收入 登记证书、行驶证、银行卡交易明细、住房公积金明细、退保业务单、、房屋租赁合同及协议,被告B提交的常住人口登记卡、离婚协议书、聊天记录、照片、接处警工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-618847.html -
了解详情