人民币5870万元拍卖出售。 二、裁判结果 厦门海事法院经审理认为,本案为因船员劳务派遣引发的涉外船舶优先权纠纷,根据《中华人民共和国海商法》第二百七十二 应适用受理案件的法院所在地法即我国法律处理。海隆公司作为船员外派公司,船员同意将劳务报酬、社会保险和遣返费用等海事请求权转移给该公司,因海事请求权 ...
//www.110.com/ziliao/article-971325.html -
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人民币5870万元拍卖出售。 二、裁判结果 厦门海事法院经审理认为,本案为因船员劳务派遣引发的涉外船舶优先权纠纷,根据《中华人民共和国海商法》第二百七十二 应适用受理案件的法院所在地法即我国法律处理。海隆公司作为船员外派公司,船员同意将劳务报酬、社会保险和遣返费用等海事请求权转移给该公司,因海事请求权 ...
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铁科研所副所长、并兼 任江通公路第二合同段项目经理部(系昆铁科研所 的外派机构)经理职务期间,利用职务便利实施了 以下贪污行为:1.1999年4月至 的委派担任项目部经理全面负责公路工程的建设,其所从事的工作 应当是公务而绝非劳务,完全具备刑法所规定的国家工作人员的主 体身份,同时也就符合了贪污犯罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-466702.html -
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条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,两个公司签订了劳务合同, 与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止,这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时,应根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-780217.html -
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之便,安排手下17名员工为自己在外承揽的私人项目提供劳务,并虚报外派员工考勤记录,掩盖员工外派事实,通过上报不实考勤,协助员工领取公司发放的全勤 了报酬,但是该费用并非公司的财产,此外17名外出工作的人员,无论在宁波做事时的劳务报酬还是从公司领的工资都是直接归各人所有,陈*并没有从中非法侵占,双方的 ...
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女名王芳。2000年1月9日,原告的丈夫王乃荣与大连集信劳务开发公司签定外派船员合同,王乃荣被委派到被告瑞航国际有限公司经营管理的,被告 担任船长,每月工资为1250美元,伙食费为120美元/月。该合同还约定,由大连集信劳务开发公司负责联系船东对船员服务期间投保人身安全,伤亡,疾病等全部风险(以该司与 ...
//www.110.com/ziliao/article-38395.html -
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女名王芳。2000年1月9日,原告的丈夫王乃荣与大连集信劳务开发公司签定外派船员合同,王乃荣被委派到被告瑞航国际有限公司经营管理的,被告 担任船长,每月工资为1250美元,伙食费为120美元/月。该合同还约定,由大连集信劳务开发公司负责联系船东对船员服务期间投保人身安全,伤亡,疾病等全部风险(以该司与 ...
//www.110.com/ziliao/article-37564.html -
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找到被告人王X民,要求去新加坡打工。被告人王X民通过南通三建海外劳务公司,以外派俄罗斯劳务的手续为名办理了汤某、顾某2人的护照。同年9月, 。同年12月,被告人王X民安排汤某乘火车到山东济南,通过山东潍坊中远劳务咨询有限公司办理了商务签证的手续,从乌鲁木齐乘飞机出境赴阿塞拜疆打工。 [审判] 海门法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-190060.html -
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存在劳动关系。 法理分析:劳动关系确认问题是劳动争议处理过程中遇到的难点之一。一是因为劳动关系现实表现的复杂性,如承包、分包、挂靠、代缴社会保险、空挂、借用、外派等造成雇佣、劳务、劳动关系的混乱与交叉,劳动关系与劳动用工管理分离;二是法律对劳动关系定义的不完备, ...
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上海)有限公司(以下简称Q公司) 陈某之母胡某系Q公司员工,被该公司外派至英泰克公司从事监理工作,由公司提供食宿。2009年11月6日,某区 2009)字第4603号工伤认定结论。 陈某上诉称,胡某从事监理兼资料员工作,劳务协议中对资料员的工作时间没有约定,胡某的资料员工作只能在完成监理工作后才能进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-566473.html -
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