影视中心要求小东缴纳6000元培训费的行为违反了法律的规定，培训协议应属于无效合同。 法院认为，小东与影视中心在培训期间内并未建立劳动关系，因而并不适用《 下，越来越多的大学生与小东一样选择签订培训协议以争取就业机会，然而这种曲线救国的方式往往无法保障劳动者的合法权益。因此,在签订此类合同时劳动者需与 ...
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影视中心要求小东缴纳6000元培训费的行为违反了法律的规定，培训协议应属于无效合同。 法院认为，小东与影视中心在培训期间内并未建立劳动关系，因而并不适用 下，越来越多的大学生与小东一样选择签订培训协议以争取就业机会，然而这种曲线救国的方式往往无法保障劳动者的合法权益。因 此,在签订此类合同时劳动者需与 ...
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到某某证书，就可以获得国家的铺贴，同时在就业岗位上更可以提升工资等等，这些诱人的广告，让很多待业人员或在校大学生看到了希望，但是这考证真的就这么神器？还是 起那么昂贵的课程费用，本来说的有三对一辅导的老师到现在都没有，说是什么合同上写的违约金是百分之无数，还说是给我减少了，希望你们能帮帮我，谢谢 案例 ...
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到某某证书，就可以获得国家的铺贴，同时在就业岗位上更可以提升工资等等，这些诱人的广告，让很多待业人员或在校大学生看到了希望，但是这考证真的就这么神器？还是说 起那么昂贵的课程费用，本来说的有三对一辅导的老师到现在都没有，说是什么合同上写的违约金是百分之无数，还说是给我减少了，希望你们能帮帮我，谢谢案例 ...
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之间的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两种意见。 第一种意见认为：徐某是大学生毕业分配至工程局，有派遣证，应属干部身份，他与工程局之间的纠纷是人事 合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的领导和 ...
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之间的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两种意见。 第一种意见认为：徐某是大学生毕业分配至工程局，有派遣证，应属干部身份，他与工程局之间的纠纷是人事 合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的领导和 ...
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先培训后上岗骗局一般都是招聘这些没有工作经验的大学生，或者是没有好工作的待业人士，先面试然后参加岗前培训，然后以高薪就业的名义忽悠学生，然后再给大家办贷款。 你为难，不要紧培训机构会打出先学习，再还款的口号，让你和贷款机构签订贷款合同，工作之后再从每个月的工资中扣除学费。而当他们给你找的工作单位待遇低 ...
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EMS快递业务向原告本人所在工作单位邮寄毕业证书和身份证，与被告之间建立邮政服务合同关系，而原告作为该份邮件的收件人，应视为邮寄的毕业证书和身份证的合法 精神利益内容，具有纪念意义，属于具有特殊纪念意义的物品。在过去的年代，大学生全部由国家统一分配，凭学校开具的“高校毕业生派遣证”报到，档案也由学校寄 ...
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和孩子一起去的她家，孙桂花当时说局里有人给办，春节后就能上班，和应届大学生一起分配，我就同意办了并把相关资料给了她。第二天我向她的银行卡汇了 。2018年我又退还陈某2家15万元，退还王某8家20万元。 13、商品房买卖合同、银行明细、查封决定书、查封清单、不动产登记信息证实，党星烁、任百慧购买盘锦 ...
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之间的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两种意见。 第一种意见认为：徐某是大学生毕业分配至工程局，有派遣证，应属干部身份，他与工程局之间的纠纷是人事 合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的领导和 ...
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