半个月工资。 如果劳动合同上签订薪资是5000元，实际发放工资是10000元，那赔偿金额是按照实际发放标准来，而非劳动合同上约定数额，这个可以以银行流水 劳动仲裁，要求单位补缴。 14、被辞退，能否领取失业保险金？ 员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十 ...
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规定，此种情形属于非因况某本人意愿中断就业，且双方劳动关系存续期间已满8年不足9年，故况某符合领取十七个月失业保险金的情形，但因兴红得聪公司未依法为况某办理失业保险，造成况某无法享受失业保险待遇，兴红得聪公司应对况某的损失进行赔偿，况某要求兴红得聪公司支付失业保险待遇 ...
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结果】 劳动人事争议仲裁委员会裁定，保安公司应向刘某支付解除劳动合同的经济补偿金并赔偿失业保险金损失。 【分析点评】 《劳动合同法》第三十八条规定，用人 《社会保险法》第四十五条规定，失业人员从失业保险基金中领取失业保险金的必备条件之一为“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年”。本案中，保安 ...
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幼儿园没有为员工缴纳失业保险金，员工韦某离职后将幼儿园告上法庭。近日，玉林市玉州区人民法院审结这起劳动合同纠纷案，判令该幼儿园赔偿韦某失业金损失8778元。 社会保险。2013年7月，幼儿园以劳动合同到期为由终止与韦某的劳动合同，但未出具终止劳动合同的书面证明。此后，韦某未到该幼儿园上班，并向法院提起 ...
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XXX因此离开了社区卫生服务站。后开封市失业保险办公室出具证明，马XXX的失业保险待遇为失业保险金和领取失业保险金期间参加的城镇职工医疗保险，缴纳城镇职工医疗 元×24个月×80%）。同时，失业人员在领取失业保险期间，除失业保险金损失外还包括24个月每月140.8元的医疗保险费损失。故法院支持原告主张 ...
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，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案中，原告XXXXX公司因未为被告王XXXXX 1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为24个月。”故按照858元的失业保险金发放标准，原告XXXXX公司应向被告 ...
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认可。目前已按承诺支付31万元的养老保险金。 2003年4月29日，汪为民为蔡久仁等68人交清失业保险金及养老保险金，刘茶花等37人也已 根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 笔者认为，确定本案是否解除《企业有偿转让合同》，原被告双方承担互相返还的责任 ...
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工资差额。且因某公司未为王某缴纳失业保险，应当按照某公司应当为王某缴纳失业保险费的年限赔偿失业保险金损失。 本院经审理认定事实如下：2019年5 拖欠工资、未缴纳社会保险等事由解除与其的劳动关系，符合领取失业保险金的条件，故原告应依法承担造成被告无法领取失业金的损失3547.80元（1620元73%3 ...
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名女工被诉人：某工艺品有限公司上述双方因履行劳动合同，公司拒不缴纳职工的养老保险金和失业保险金；停工放假期间，少发或不发给职工生活补助费而引发劳动争议。 4、依据国务院《关于国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十六条之规定，公司赔偿刘某某等10人经济损失610元。5、仲裁受理费50元，申诉人承担。处理费 ...
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，盛*公司未为其缴纳社会保险，且祝**非本人意愿中断就业，符合领取失业保险金的条件，故盛*公司应支付祝**2009年6月4日至2011年3月 5月5日期间未休年休假工资453.60元，湖北云*盐业包装有限公司承担连带赔偿责任。四、撤销湖北省武汉市江岸区人民法院（2013）鄂江岸民重字第00003号民事 ...
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