岗位责任制 -案例分析搜索

中央企业安全生产监督管理暂行办法

、分类指导、全员参与的原则，逐级建立健全安全生产责任制。安全生产责任制应当覆盖本企业全体职工和岗位、全部生产经营和管理过程。第六条中央企业应当明确安全生产管理责任。中央企业各级子企业应当按照以上规定逐级建立健全安全生产责任制，逐级加强安全生产工作的监督管理。第三章安全生产工作基本要求第十 ...

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《中央企业安全生产监督管理暂行办法》

等；（二）督促中央企业主要负责人落实安全生产第一责任人的责任和企业安全生产责任制，做好对企业负责人履行安全生产职责的业绩考核；（三）依照有关规定，、分类指导、全员参与”的原则，逐级建立健全安全生产责任制。安全生产责任制应当覆盖本企业全体职工和岗位、全部生产经营和管理过程。第六条中央企业应当 ...

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全国人民代表大会常务委员会关于修改

事件应对工作；加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。乡、民族乡、镇的人民政府应当认真执行本法，支持职业卫生监督管理部门依法和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当 ...

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用人单位劳动规章

每周工作40小时的标准工时制度；经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的岗位，根据公司规定及实际情况由公司确定具体的工作时间。第2条员工每天上下班安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。第3条公司实行安全生产责任制，部门经理（或部门主管）对本部门的安全问题 ...

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中华人民共和国节约能源法

人民政府每年向本级人民代表大会或者其常务委员会报告节能工作。第六条国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度，将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的条用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。第二十六条用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。第二十七 ...

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中华人民共和国节约能源法

人民政府每年向本级人民代表大会或者其常务委员会报告节能工作。第六条国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度，将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的条用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。第二十六条用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。第二十七 ...

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用人单位劳动规章

每周工作40小时的标准工时制度；经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的岗位，根据公司规定及实际情况由公司确定具体的工作时间。第2条员工每天上下班安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。第3条公司实行安全生产责任制，部门经理（或部门主管）对本部门的安全问题 ...

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用人单位劳动规章

每周工作40小时的标准工时制度；经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的岗位，根据公司规定及实际情况由公司确定具体的工作时间。第2条员工每天上下班安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。第3条公司实行安全生产责任制，部门经理（或部门主管）对本部门的安全问题 ...

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用人单位劳动规章

每周工作40小时的标准工时制度；经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的岗位，根据公司规定及实际情况由公司确定具体的工作时间。第2条员工每天上下班安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。第3条公司实行安全生产责任制，部门经理（或部门主管）对本部门的安全问题 ...

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危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法

企业应当根据危险化学品的生产工艺、技术、设备特点和原辅料、产品的危险性编制岗位操作安全规程。第十六条企业主要负责人、分管安全负责人和安全生产管理人员（一）申请安全生产许可证的文件及申请书；（二）安全生产责任制文件，安全生产规章制度、岗位操作安全规程清单；（三）设置安全生产管理机构，配备专职 ...

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