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因此,在事故发生后至申请前发生的工伤医疗费,应由电联修造厂负担。 律师说法:用人单位未及时申报工伤需要承担承担员工工伤保险待遇 通常情况下,用人单位在发生工伤 ,该损失由用人单位承担。同时,对于用人单位积极申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属要在1年内提出工伤认定申请,以维护自己的合法权利。本案中, ...
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因此,在事故发生后至申请前发生的工伤医疗费,应由电联修造厂负担。 律师说法:用人单位未及时申报工伤需要承担承担员工工伤保险待遇 通常情况下,用人单位在发生工伤 ,该损失由用人单位承担。同时,对于用人单位积极申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属要在1年内提出工伤认定申请,以维护自己的合法权利。本案中, ...
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符合工伤的条件,可以申报工伤,至于对公司的影响,还是会有一些的,如果是属于安全生产事故的话,公司应主动申报,安监部门可能会根据事故结果做出处理,确实属于安全责任生产的问题,有可能会罚款。若只是普通工伤事故,涉及安全生产问题,则对公司的影响就是来年的缴费基数会 ...
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项目和标准获得赔偿。2009年7月3日,法院判决被告冶金公司支付小马工伤待遇38105.36元。被告冶金公司对一审法院的判决不服,提起上诉。后经中院 法定时效无法申报工伤的劳动者,能够享受法律给其带来的公正的赔偿。刘松岩律师这样说道。 ■热点问题 市劳动部门点评工伤认定典型案例 串岗受伤,单位工伤 ...
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狗蛋遂向劳动争议仲裁委请求单位补足一次性伤残补助金37084元。劳动争议仲裁委以其请求属于劳动争议仲裁范围为由,决定不予受理。狗蛋遂诉至法院,诉如前请 情况。据此,单位在一个缴费年度内初次申报并预缴的工伤保险费用并不等同于单位应缴的工伤保险费用,单位预缴的工伤保险费用可能因劳动者本人工资的提高而产生 ...
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张某遂向劳动争议仲裁委请求单位补足一次性伤残补助金37084元。劳动争议仲裁委以其请求属于劳动争议仲裁范围为由,决定不予受理。张某遂诉至法院,诉如前请 情况。据此,单位在一个缴费年度内初次申报并预缴的工伤保险费用并不等同于单位应缴的工伤保险费用,单位预缴的工伤保险费用可能因劳动者本人工资的提高而产生 ...
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送至医院治疗。现单位承认本人工伤,咨询如何办? 律师解答:一是是否是工伤是不用单位承认的,而是由用人单位或劳动者向社会保险行政部门申报认定。自受伤之日 非本主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。而责任认定应由交警部门出具事故责任认定书。现张女士仅是下班途中,自己 ...
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是交通事故人身损害赔偿?因为事故发生地属于一般意义上的道路。本案,正常的解决途径是:一、高女士向高女士所在单位提出申报工伤申请,单位在事故发生后一个 是,这两方面的赔偿中,医药费部分,受害者只能得一份,而误工费,护理费,工伤赔偿金,伤残赔偿金,可以兼得。这种案件,在日常生活中时常发生,笔者仅以此案 ...
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张某遂向劳动争议仲裁委请求单位补足一次性伤残补助金37084元。劳动争议仲裁委以其请求属于劳动争议仲裁范围为由,决定不予受理。张某遂诉至法院,诉如前请 情况。据此,单位在一个缴费年度内初次申报并预缴的工伤保险费用并不等同于单位应缴的工伤保险费用,单位预缴的工伤保险费用可能因劳动者本人工资的提高而产生 ...
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《在当前宏观形势下妥善审理劳动案件的指导意见》,判决用人单位赔偿小马应享受的工伤待遇。 2007年8月7日凌晨,扬州经济开发区某机械公司模具工小马上夜班时左手 劳动者申请工伤认定。由于公司给了小马解除劳动合同的承诺,小马虽多次要求公司为其申报工伤,但公司总以种种理由拖延,直到2008年8月7日以后, ...
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