受伤属于工伤，镇海区劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。付某某和公司多次协商工伤赔偿的事情，公司都不愿意足额赔偿，推诿拒绝。2013年2月份，通过朋友介绍 来到浙江合创律师事务所咨询李红利律师工伤的法律事宜并办理委托手续。接受委托后，李律师的律师团队为付某某收集材料、书写仲裁申请书，向镇海区劳动争议仲裁 ...
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2013年4月26日，朝阳区人力资源和社会保障局认定罗顺英所受损伤为工伤；2013年5月27日，朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定罗顺英所受损伤已 本律师为其起草了仲裁申请书，要求该公司赔偿医药费、住院伙食补助费、辅助器具费、交通费、停工留薪期工资、住院护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性 ...
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单位拒绝支付工伤待遇，侵害了崔某的合法权益，单位依法应支付崔某一次性伤残补助、医疗补助和就业补助，另外还需支付停工留薪期的工资。 4、因公司未依法为崔 工伤待遇；律师在接受委托后，积极取证，带领崔某到劳动局查询相关工伤材料，书写有理有力的劳动仲裁申请书，最大限度的维护了崔某的权利;现本案已经审结，崔某 ...
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工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会出具佛三劳鉴初[2017]***号鉴定为：伤残等级为九级，停工留薪期为2个月。工作期间被申请人没有为申请人签订 与被申请人的劳动合同关系。根据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，申请人应获得相应赔偿。 此致 佛山市××区劳动争议调解仲裁委员会 申请人： 年 月 日 ...
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材料，陪同其进行了鉴定。2013年10月，戴某某的工伤经劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残。律师随即准备仲裁申请书、证据材料，帮助戴某某向区劳动人事争议仲裁委员会 月，经过律师的努力，戴某某与公司达成调解协议，戴某某继续在公司工作，公司一次性支付戴某某各项工伤赔偿款4万余元。这么快能拿到数额满意的赔偿款项， ...
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某受伤为工伤，2013年3月8日，镇海区劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。邵某在停工留薪期内，公司未足额发放停工留薪期工资(每月仅发放700多元)。更 调取了住院病历；到镇海社保机构调取了工伤认定书、劳动能力鉴定表等材料。准备好证据材料后，律师团队为邵某准备了劳动仲裁申请书、证据清单等诉讼材料，将案件 ...
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购买社保，现在发生工伤，相应的赔偿责任理应由用人单位承担。当事人经过鉴定为10级伤残，为此办案人员第一时间根据当事人所述 ，草拟了仲裁申请书，并申请立案 满意。佛山市高明区人民法院作出如下调解书：1、双方劳动关系解除；2、用人单位赔偿4.6万元给黄*。三、争议焦点如何认定平均工资四、律师点评 用人单位 ...
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劳动仲裁申请书 申请人:陈XX，男，汉族，1956年10月30日出生，住所地新昌县镜岭镇西坑村XX号，现住新昌县七星街道上三溪村XX室， 能力鉴定委员会医疗专家组鉴定，并经劳动能力鉴定委员会审定为九级伤残。综上，被申请人应按照法律规定赔偿申请人以下经济损失：1.医疗费：80242.44元；2. 停工留 ...
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程序：（一）、对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；（二）、制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动 程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》，公安机关做出的处理意见。4、职业病的，提供 ...
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程序：（一）、对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；（二）、制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失 程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》，公安机关做出的处理意见。 5、职业病的，提供 ...
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