【案情】 代英与王琪系同一服装厂的员工，均是做服装的压衬流程，按厂规，代英白天上班，王琪晚上上班，每月放假二天，与2012年3月30日 相关事宜。事后共花费医疗费用2.3万余元，经伤残鉴定构成九级伤残。 【分歧】 对代同事加班受伤能否认定为工伤，有二种不同的意见。 一种意见认为，代英的受伤不能认定为 ...
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但是如果不解除劳动合同，当事人真的是要年年起诉了。因此，从最一开始申请工伤认定的时候，我方就一直积极和对方协商调解。 最一开始劳动仲裁委不给调解，认为 调解结案。 案子从确认劳动关系仲裁、一审、二审，再申请伤残鉴定，再次鉴定，后到主张赔偿的仲裁及对方申请撤销仲裁的诉讼，整个流程寿光法院还是比较给力的， ...
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与相向而行的大货车相撞，造成三人受伤，两车严重受损，后经法医鉴定，方某为4级伤残。事故发生后，经交警赴现场勘验后作出责任认定，方某在该起交通 。 汪蓉蓉：车间工人在做工期间，纵然违反操作流程而造成事故发生，一般也会认定为工伤，同样的道理，开车外出是汽车驾驶员的工作职责，如果在这个过程中有事故发生，不论 ...
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的交通事故，经鉴定为八级伤残。事故发生后，马某先向门头沟区劳动仲裁委员会申请确认自己与公司存在劳动关系，随后又拿到了人社局开具的《认定工伤决定书》， 是马某的经常居住地。因此，综合考虑马某的工作性质及工作流程，法院认定，交通事故的发生地点在马某下班途中的合理路径之内。 三、关于非本人主要责任的交通事故 ...
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的交通事故，经鉴定为八级伤残。事故发生后，马某先向门头沟区劳动仲裁委员会申请确认自己与公司存在劳动关系，随后又拿到了人社局开具的《认定工伤决定书》， 是马某的经常居住地。因此，综合考虑马某的工作性质及工作流程，法院认定，交通事故的发生地点在马某下班途中的合理路径之内。三、关于“非本人主要责任的交通事故 ...
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的交通事故，经鉴定为八级伤残。事故发生后，马某先向门头沟区劳动仲裁委员会申请确认自己与公司存在劳动关系，随后又拿到了人社局开具的《认定工伤决定书》， 是马某的经常居住地。因此，综合考虑马某的工作性质及工作流程，法院认定，交通事故的发生地点在马某下班途中的合理路径之内。 三、关于非本人主要责任的交通事故 ...
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待遇。 2、拒不接受劳动能力鉴定的 劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。如果工伤职工无正当理由，拒不接受劳动 健全的财务管理制度、会计核算制度、征缴管理制度、支付操作流程、监督控制机制等，财政专户模式可以有效确保社保基金安全。 从科学、合理、规范、效率角度看， ...
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5元, 合计120099.68元;二、驳回原告佛山市某染整有限公司的其他诉讼请求。【工伤常规办案流程】劳动争议、工伤案件必须先经过劳动仲裁才可以起诉到法院。1、 鉴定和停工留薪期时长（养伤期限），劳动局指定医院鉴定检查。3劳动鉴定委员会出具劳动能力鉴定结果。4、申请劳动仲裁。5、不服仲裁结果方可起诉到 ...
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工伤认定决定出具后，可以向社保局劳动鉴定委员会提交劳动能力鉴定与停工留薪期鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的 薪 原工资福利不变 (7)护理费 生活不能自理，需要护理的费用 （8）一次性伤残医疗补助金 根据劳动能力鉴定级数与本人工资确定 2）与单位解除劳动关系 除以上 ...
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月6日潘某在操作冲床进行灯架压形生产时，违反该公司制定的不能用手直接进料和退料的操作流程，用手直接退料，不慎被机器压伤其右手拇指。事后潘某 劳动部门申请工伤认定。2012年2月4日，当地劳动部门作出工伤认定，认定潘发所受伤害属于工伤。此后潘某被鉴定为9级伤残。鉴于甲公司拒绝赔偿，潘某于2012年4月向 ...
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