的项目和标准支付。”根据以上规定可知：职工由于第三人侵权造成工伤，职工可以获得双重赔偿，但对工伤待遇赔偿范围和标准有一定限制，此为有限双重赔偿 ，有的是重合类。“兼得类”主要是人身性赔偿项目和特有赔偿项目。人身性赔偿项目包括工伤保险赔偿中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和交通事故赔偿中的残疾赔偿金 ...
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年4月） 【亮点】此案属于工伤与交通事故竞合“双赔”案件---特大交通事故死亡五人，五家全部委托余伟安律师代理交通事故民事赔偿诉讼及工伤待遇索赔。这起系列案是余伟 配置助动式截瘫步行器，并同意延长停工留薪期12月。如此一来，韩某可以争取的工伤待遇就又多了一些，为之后的谈判赢得了更大的砝码。之后在余伟安 ...
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社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇，即侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。同时，该规定确立了工伤保险待遇与第三人侵权纠纷发生竞合后 ，具有人身专属性质，可以两类赔偿案件中分别主张。特有赔偿项目包括工伤赔偿中残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，交通事故赔偿中营养费、精神 ...
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第43条的规定，职工因交通事故死亡或者丧失劳动能力的，按照本办法的规定处理后，职工所在单位还应当按照有关规定给予抚恤、劳动保险待遇。第二种观点认为，“依 。行为人肇致损害，而有责任保险存在时，则所谓民事责任者，已经名存实亡”4.二是兼得式，即社会工伤保险金和侵权赔偿可以同时请求并得到支持，双份利益可以 ...
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第43条的规定，职工因交通事故死亡或者丧失劳动能力的，按照本办法的规定处理后，职工所在单位还应当按照有关规定给予抚恤、劳动保险待遇。第二种观点认为，“依 。行为人肇致损害，而有责任保险存在时，则所谓民事责任者，已经名存实亡”4.二是兼得式，即社会工伤保险金和侵权赔偿可以同时请求并得到支持，双份利益可以 ...
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一方要求四十余万元。随后，余律师代理张某家属通过法律程序维权所要工伤待遇，劳动仲裁阶段按照“补差”观点裁决补差五万元左右，一审阶段碑林区法院采纳余 案例比较，可以说新修订的《工伤保险条例》仍然保留了原来“兼得”的观点，赔付标准也更高。虽然目前全国各地在处理“工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）”问题 ...
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7月就发布了《关于审理工伤保险赔偿与第三人侵权损害赔偿竞合案件若干问题的解答》，今天就让该解答告知我们哪些赔偿是可以兼得的，哪些不能兼得（详见 外来从业人员综合保险暂行办法》是针对本市外来从业人员的特别规定，在具体计算工伤保险待遇时有其特殊性，但其处理原则可参照本解答有关规定执行。七、本解答自2010 ...
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同意原告的诉讼请求。法院生效判决已确认原告与张某之间存在劳动关系。张某在下班途中发生交通事故构成工伤。被告可以兼得一次性工亡补助金和死亡赔偿金，被告认同仲裁裁决 不服仲裁裁决，遂诉至本院要求解决。 另查明，被告因其女儿张某道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案提起诉讼，本院于2010年7月8日作出判决，判令 ...
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职工的近亲属)都可以依法享受工伤待遇。最高院作出这样的规定，实际是采取了兼得模式，即劳动者因工伤事故可以同时获得工伤保险给付和第三人侵权赔偿的双重救济 无异议的证据予以采信。对存在异议的证据与事实认定如下：原告提交的2019年广西道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准不属于法定证据形式，不需要当事人进行 ...
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发生交通事故死亡，悲剧过后，死者生前丈夫和女儿等4位继承人，在获得交通事故案赔偿后，依据工伤死亡确认，再将作为用人方的某旅行社告上江苏省南京市鼓楼区法院， 条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，在工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿并存的情形下，对人格权利益与身份权利益的赔偿应当适用兼得模式。理由 ...
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