工伤职工劳动能力鉴定表 -案例分析搜索

工伤事故私了仍要全部赔偿

能力鉴定委员会出具穗劳鉴初[2008]802号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》，认定×××的伤残等级为七级，医疗期从2008年4月19日起至2008年10月29日止。该表也没有×××的签名确认，故不能作为认定×××入职时间的证据。其次，该表下方虽有“08年3月18日”字样，但该时间仅是填表时间，而非入 ...

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河南省申请再次劳动能力鉴定需提供的材料

复印件需加盖医疗机构公章）等诊疗资料；5、申请再次鉴定或复查鉴定需提交原劳动能力鉴定结论原件；6、再次鉴定申请、单位委托书（加盖单位公章）、单位被委托人的身份证复印件个人申请再次鉴定需提供的材料：1、河南省职工劳动能力再次鉴定表一份，贴工伤职工照片；2、【工伤认定决定书】原件及复印件一份；3 ...

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五级工伤单位支付一次性伤残就业补助金165858元案

基数计算，标准为：一次性伤残就业补助金，五级五十六个月”，郑州上年度职工月平均工资为35541元（郑州统筹地区）÷12月＝2961.75元，按照56个的申请。并且，郑州市工伤认定决定书（豫郑工伤认字【2012】0000002号）和郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出 ...

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工伤系第三人造成，职工如何维权？

基数计算，标准为：一次性伤残就业补助金，五级五十六个月”，郑州上年度职工月平均工资为35541元（郑州统筹地区）÷12月＝2961.75元，按照56个的申请。并且，郑州市工伤认定决定书（豫郑工伤认字【2012】0000002号）和郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出 ...

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工伤与疾病因果关系鉴定

基数计算，标准为：一次性伤残就业补助金，五级五十六个月”，郑州上年度职工月平均工资为35541元（郑州统筹地区）÷12月＝2961.75元，按照56个的申请。并且，郑州市工伤认定决定书（豫郑工伤认字【2012】0000002号）和郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出 ...

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2014年新郑工伤赔偿案

新劳人仲案字（2011）第171号仲裁裁决书、郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表等证据予以证明。本院认为，新郑市人力资源和社会保障局对 XX住院期间已安排人员对其进行护理，参照河南省上一年度居民服务业和其他服务业职工平均工资25379元/年的标准，柳XX请求河南XX有限公司依据仲裁裁决支付其护理费 ...

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发生工伤怎么办?工伤赔付的流程如何?

、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。二、申请得不到法律保护，追悔莫及。三、申请劳动能力鉴定根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》人社部令21号第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 ...

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郑州十级工伤赔偿多少？

、第一五三医院住院病案一份。2、郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表一份。3、陈XX工伤赔偿计算表一份。4、豫（郑）支付被告陈XX一次性伤残补助金17492.65元（2498.95元/月*7个月）、一次性工伤医疗补助金14993.7元（2498.95元/月*6个月）、一次性伤残就业补助金14993 ...

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煤矿工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

10月29日作出璧劳鉴初字（2012）1XXXX号《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》，鉴定结论为：伤残等级为玖级，无护理依赖。2013年7 、董XXX死亡注销户口证明、《协议书》、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、更正通知书，被告举示的社保局证明、工资表、协议书等证据在卷佐证。本院认为， ...

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工伤鉴定律师

提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。一般须提供的材料主要包括：（一）、《郑州市工伤职工（职业病）职工劳动能力鉴定表》（一式三份）；（二）、《河南省工伤认定决定书》（原件及复印件） ...

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