提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院认定,2010年9月23日18时10分,上诉人驾驶车辆在北京市房山区长阳 和社会保障局作出京海人社工不受字(2014)第0013324号《工伤认定申请不予受理决定书》,称**财产保险股份有限公司单位注册地为深圳市罗湖区,根据《 ...
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劳动仲裁,同年7月3日,济源市劳动人事争议仲裁委员会以原告未经工伤认定为由,作出不予受理通知书。在审理过程中,经原告申请,本院依法委托洛阳鑫正法医 。原告主张的交通费117元,被告无异议,本院予以支持。综上,原告的工伤待遇数额共计239959.22元,扣除被告已给付原告的2010年2月至2012年10 ...
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保险等证明材料,足以证明其与第三人之间存在劳动关系。因此,被告不予受理工伤认定属适用法律、法规错误,其理由不能成立。第一,从我国劳动 受理通知书。” 宣判后,各方当事人均未上诉,该判决已发生法律效力。嘉定区劳动工伤纠纷律师 评析 1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作上限年龄尚无禁止性规定 国务院 ...
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决定。栾XX不服,遂向原审法院提起行政诉讼,请求撤销不予受理决定,责令XX劳动局受理工伤认定申请。 原审栾XX诉称:其系上海XX实业有限公司的员工 撤销原判,改判支持上诉人在原审的诉讼请求。 被上诉人XX劳动局辩称,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,要求二审法院驳回上诉,维持原判。 本院经审理查明 ...
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实体问题,由于行政行为的作出需要严格遵循依法行政原则,因此根据法律对于受理工伤认定申请的规定,人劳局只需要对材料进行形式上的审查,因此一审 第一项即“维持舞钢市人事劳动和社会保障局作出的平(舞)工伤退(2008)05号河南省平顶山市工伤认定申请不予受理通知”;三、撤销舞钢市人事劳动和社会保障局作出的平 ...
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工伤保险等证明材料,足以证明其与第三人之间存在劳动关系。因此,被告不予受理工伤认定属适用法律、法规错误,其理由不能成立。第一,从我国劳动法律的 当前对全国近三亿农民工的相关政策要求,本案原告作为来自农民的企业劳动者,享受工伤保险待遇,并不违反现行劳动法律的强制性规定。2、最高法院相关业务指导部门的审判 ...
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工伤保险等证明材料,足以证明其与第三人之间存在劳动关系。因此,被告不予受理工伤认定属适用法律、法规错误,其理由不能成立。第一,从我国劳动法律的 当前对全国近三亿农民工的相关政策要求,本案原告作为来自农民的企业劳动者,享受工伤保险待遇,并不违反现行劳动法律的强制性规定。2、最高法院相关业务指导部门的审判 ...
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。原告不服,向某省劳动和社会保障厅提出行政复议,该厅维持了被告的工伤认定不予受理决定书。后原告提起行政诉讼,要求撤销被告作出的具体行政行为,并对其逾期 规定,离退休专业技术人员受聘工作期间,因工作发生职业伤害的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理;因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可 ...
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上诉人防雷工程公司安排的工作中受伤。(3)原审确认上诉人防雷工程公司按工伤保险待遇向被上诉人廖运平支付有关费用,实际上是变相确认了被上诉人廖运平 计算相关费用。由于上诉人防雷工程公司没有在法定时限内提交工伤认定申请,造成劳动部门不予受理工伤认定申请,也造成劳动部门没有进行劳动能力鉴定及没有确认停工留 ...
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即本案第三人余秀兰于 2006 年11 月24 日依法向我局申请工伤认定。我局受理后,按照法定程序通知原告并展开调查。调查中,XXXXX酒店公司不但不 ,用人单位以事故发生的地点不在其确定的职工上下班的路线上为由,请求撤销行政机关作出的工伤认定的,人民法院不予支持。 邹超,河南鑫苑律师 事务所劳动工伤 ...
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