不到构成伤残的程度，这样的话，他能够得到赔偿的金额会因此而大打折扣。如果走工伤认定程序，则毛某的伤情能够构成十级伤残，这样一比较，即使工伤认定 也没有其它的有效证据能证明双方之间存在劳动关系，如何向劳动部门提供有效的证据申请工伤？这里涉及到相关的证据取证以及庭审中的诉讼技巧，根据《江苏省实施〈工伤保险 ...
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标准和伤残鉴定程序 工伤认定和伤残鉴定程序 一、工伤认定程序 1、工伤认定申请 (1)、申请人及申请时效 用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。 伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关 ...
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后能否再确认劳动关系 [案情] 邹某在2010年7月16日向劳动行政保障部门提出工伤认定申请，劳动行政保障部门受理后于当日向邹某所在的单位A纺织公司送达了 的审理。 第二种意见认为，该案不应当中止，理由是在工伤认定程序中，劳动行政保障部门有认定受伤职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。 笔者同意第二种 ...
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。 属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料： 1.用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明; 2.工作 ; (四)法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。 工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在 ...
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进行了实质性的判断，而不是仅考虑原告提交的材料是否符合工伤申请受理的条件，混淆了工伤认定受理程序和工伤认定程序。从受理条件上看。国务院《工伤 而非强制性条款，其目的在于指引申请人尽可能详尽地提供有效申请材料，以便于准确作出工伤认定。因此，被告强行要求原告必须提交公安交通管理部门的责任认定书，实属对工伤 ...
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。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。本案中，小红门印刷厂的注册及经营地均在北京市朝阳区，朝阳区 工伤（即使用人单位承认），都必须经过工伤认定，不经过工伤认定程序，无法享受工伤待遇。同时，工伤认定有期限的限制，一般情况，用人单位应当自事故伤害 ...
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劳动者和用人单位之间纠纷的大量出现。 事实上，2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济 还是工伤（即使用人单位承认），都必须经过工伤认定，不经过工伤认定程序，无法享受工伤待遇。同时，工伤认定有期限的限制，一般情况，用人单位应当自事故伤害 ...
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》同时废止。 二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定 名称： 受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论： 年 月 日受理 的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下： 同志受到的事故伤害（或 ...
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费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金计人民币31012.20元。三、【反对意见】针对工伤索赔的处理，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定： 。可见该条规定也仅仅是为了确保行政程序高效的处理工伤认定相关事宜，而不是将工伤损害赔偿的救济途径限制在工伤认定程序。3、劳动和社会保障局、 ...
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提交道路交通事故认定书、常住地证明等。（9）工伤认定的其他材料。3、劳动能力鉴定程序劳动能力鉴定机构按照下列程序组织鉴定：（1）对受理材料进行登记（申请书 时需要委托具备资格的医疗机构进行诊断，也可聘请外地专家进行诊断，然后填写《工伤、职业病鉴定表》或《劳动能力鉴定表》；（6）劳动能力鉴定机构根据专家 ...
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