才有可能取得突破。所以此案典型意义已经不在于双赔偿本身，而在于是劳动仲裁支持“兼得”观点，完全按照《工伤保险条例》规定裁决，并没有按照西安市地方法规《西安市工伤 信局主持协调，几方达成初步意见，同意欧某认定为工伤，随后待劳动能力鉴定后再处理赔偿事宜，最终申报工伤成功，2013年12月底，欧某拿到了工伤 ...
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过程中，没有过错，原告要求二被告支付工伤待遇无事实和法律依据，请求法庭依法驳回原告的诉讼请求；刘珍对原告的工伤事宜并不知情，不存在过错，故不应承担 的争议焦点是：被告孙立根、刘珍是否应当负担原告邹汉英的工伤保险待遇并且承担连带赔偿责任。仪征市人民法院一审认为：劳动者的合法权益应当依法予以保护。原告邹 ...
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赔偿由股东负责（八）无证驾驶上班途中遭事故，应按工伤予认定（九）送货途中被撞死，侵权工伤双重赔（十）虽获事故赔偿款，工伤保险仍应得（一） 。后来，原告夫妇为事故善后事宜与被告公司协商时，双方没能达成一致意见，原告为此向常熟市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告给付工伤保险待遇。针对原告这一申请， ...
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过程中，没有过错，原告要求二被告支付工伤待遇无事实和法律依据，请求法庭依法驳回原告的诉讼请求；刘珍对原告的工伤事宜并不知情，不存在过错，故不 的争议焦点是：被告孙立根、刘珍是否应当负担原告邹汉英的工伤保险待遇并且承担连带赔偿责任。 仪征市人民法院一审认为： 劳动者的合法权益应当依法予以保护。原告邹汉英 ...
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过程中，没有过错，原告要求二被告支付工伤待遇无事实和法律依据，请求法庭依法驳回原告的诉讼请求；刘珍对原告的工伤事宜并不知情，不存在过错，故不应承担 的争议焦点是：被告孙立根、刘珍是否应当负担原告邹汉英的工伤保险待遇并且承担连带赔偿责任。仪征市人民法院一审认为：劳动者的合法权益应当依法予以保护。原告邹 ...
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，不存在工伤保险待遇审核程序。 第三人对原告提交的证据发表以下质证意见对证据1真实性、合法性无异议，根据裁决仲裁委认定杨二伟要求第三人承担赔偿责任无 4、关于解除《(人才)劳务派遣协议》通知一份、邮寄単副 本一份、“劳务事宜”再次告知函一份 5、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。 原告对第 ...
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不存在工伤保险待遇审核程 序。 第三人对原告提交的证据发表以下质证意见对证据1真实性、合法性无异议，根据裁决仲裁委认定杨二伟要求第三人承担赔偿责任无 4、关于解除《(人才)劳务派遣协议》通知一份、邮寄単副 本一份、“劳务事宜”再次告知函一份 5、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。 原告对第 ...
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认定为工伤后，发生道路交通事故人身损害赔偿与工伤待遇重叠之情形。对于出现此类情形后，如何适用法律处理赔偿事宜争议较大，目前有四种观点：一是以工伤待遇 兼得之趋势。《道路交通安全法》和《工伤保险条例》虽然不再规定因交通事故引起的工伤赔偿问题，但根据私法领域中通行的“法无禁止即为许可”的原则，这样的空白 ...
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经安康市公安局交警支队高速公路交警大队认定，其中一辆货车司机负全责，面包车司机无事故责任。事故发生后，车主朱某和安康市公安局交警支队高速公路交警支队一大队给 ，五方死者家属在和交警队交涉期间一起到五名死者所在单位协商赔偿事宜。用人单位西安某会展公司虽未曾为五名死者办理工伤保险，但名义上表示愿意依法赔偿 ...
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发生后，某公司为何某2家属垫付殡仪服务费、寿衣费及其他办理何某2丧葬事宜的费用合计人民币16140元。 又查，附带民事诉讼被告人祝某受刘某委托帮忙将 事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成 ...
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