丧失劳动能力即不能算。后王某家属一方放弃该要求。针对供养亲属抚恤金支付方式问题，王某家属主张一次性支付，计算年限为王某儿子年满18周岁。而余律师认为， 一次性支付的风险和利益损失。随后双方都做了适当的让步。 三、依法签订工伤赔偿协议书，并依法进行公证。由于受害人家属多次闹事，给单位领导造成很不好的影响 ...
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兰考县XXX厂与代XX签订职工聘用协议书；该聘用协议书上加盖的印章为河南省兰考县XXX厂合同专用章；开封市工伤认定决定书豫（兰）工伤认字【2011】20号上 之间的劳动关系；二、 原告（被告）兰考县XXX厂于判决生效后十日内赔偿被告（原告）代XX的各项损失计127151.25元；三、 驳回原告（被告） ...
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级伤残。 杜先生在此单位工作10年，单位未给他缴纳任何社会保险。 就工伤赔偿和社会保险赔偿问题，杜先生和单位协商未果，遂慕名聘请陈剑峰律师代理此案。 经过 争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。 对于此案结果，陈先生 ...
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与用人单位之间存在劳动关系，劳动者与用人单位之间不存在劳动关系，自然就无法实现工伤赔偿。用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力 、工伤现场的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活，必须要知道包工头的名字 ...
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，澄城县硫磺款四号井的承包人垫付了欧某的大部分医疗费，但对于后续赔偿问题一直推脱。 2013年7月23日，澄城县硫磺矿发生“7.23”火灾事故， 团队代理过的众多工伤与交通事故“双赔”案例之一。 案例九：周某家人与陕西某建筑劳务有限公司劳动纠纷（职工猝死索赔）案 【法律文书】补偿协议书（2014年1月 ...
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级伤残。杜先生在此单位工作10年，单位未给他缴纳任何社会保险。就工伤赔偿和社会保险赔偿问题，杜先生和单位协商未果，遂慕名聘请陈剑峰大律师代理此案。 双方争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果，陈先生感到 ...
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的赔偿事宜。经双方协商一致，达成《安全事故赔偿协议书》，内容如下：一、一次性赔偿死者家属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共计人民币四十二万元整； 工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决个工伤赔偿事宜。二、私了协议是否具有法律效力，要分情况而论 ...
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基金不支付。如用人单位与劳动者就此有约定则从其约定。 11、劳动者因工伤提起工伤赔偿，但同时还以用人单位没有为其参加社保为由而向用人单位提出解除 之内，且协议不存在可撤销的情形，则尊重当事人的意思自治，认可双方签订的协议书的效力。 26、用人单位安排劳动者加班的，正常工作日、休息日、法定节假日的加班 ...
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。在广汉市XXXXX板厂向XXXXX市劳动和社会保障局申请了工伤认定后，原告与广汉市XXXXX板厂就赔偿问题达成协议，虽然协议未加盖广汉市XXXXX板厂的公章，但 故对原告的诉讼请求不应支持。 关于双方签订的协议是否构成显失公平的问题。 所谓显失公平，是指双方当事人的权利义务明显不对等，使一方遭受重大 ...
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便受工伤住院，在就医过程中便与用人单位签订协议书，用人单位在医疗费之外另行“补偿”四万余元，双方一次性私了。出院后，在云南中天律师事务所胡常明律师的 工伤残等级为陆级”。 以上这些，是申请劳动争议仲裁，由劳动者向用人单位请求工伤赔偿待遇的前置条件，于是小吴向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请， ...
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