只手臂，伤残达五级，公司以曾某身份不清为由拒绝赔偿，曾某委托刘存权律师代理该案，从发生工伤至索赔成功历经三年时间，该案件先后经历了起诉确定 保障行政部门通过日常巡视、书面审查、举报等发现用人单位有违反劳动保障法律的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案查处。立案应当填写立案审批表，报劳动保障监察机构 ...
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最终赔偿责任落在单位头上,省了几百元保险费,却付出了3.5万的工伤赔偿,还不包括医疗费等费用.实际上,如果劳动者要求单位补缴社会保险的话，用人单位连几百元 ，需要用人单位在招录用劳动者时应当向劳动者明确具体的录用条件是什么；然后，需要向劳动者明示考核依据和考核办法；最后，是要有具体的考核行为，得出考核 ...
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市中级人民法院提起诉讼。市中级人民法院二审认为小孙的诉讼请求不符合《工伤保险条例》认定工伤的条件，维持一审判决。争议焦点小孙作为丈夫，对于妻子的意外离 ，或是职工受用人单位指派外出学习或者开会期间，或是职工履行用人单位的工作职责需要的其他外出活动期间。那么很显然，职工请假外出并不属于履行用人单位的工作 ...
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、学历、是否纳入就业保障范围都作了明确的规定，而在校学生并不具备这些“劳动者的条件”。因此，实习的在校学生不能算是《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动者，他们 并非劳动关系，而是一般民事法律意义上的劳务关系。除了以上两个标准，是否适用工伤赔偿，还可以通过两个辅助标准来判断：一是看双方有无签订劳动合同； ...
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老板可能会权衡利益要求和我们和解结案。而劣势是意味着我们需要付出很多精力、时间成本，且有可能深圳市仲裁委会看到工伤认定及鉴定是增城劳动局作出的而推搪到增城劳动局。 另一边，跟潮阳老板周旋，让他愿意出14万。最后，潮阳老板答应了，但条件是收回所有涉案的原件证据材料。话虽如此，而我担心届时和解不成，老吴 ...
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月17日，原告向天津海事法院提起诉讼，要求法院依法判令被告承担全部责任，赔偿原告收入损失、医疗护理费、安抚费和其他费用等共计100万元人民币，并承担全部诉讼 程度鉴定》是为了加强安全生产，维护国家整体利益，保护职工合法权益，适应工伤保险制度改革的需要而制定。很显然，两标准的制定目的是不同的。 第二、两 ...
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月17日，原告向天津海事法院提起诉讼，要求法院依法判令被告承担全部责任，赔偿原告收入损失、医疗护理费、安抚费和其他费用等共计100万元人民币，并承担全部诉讼 程度鉴定》是为了加强安全生产，维护国家整体利益，保护职工合法权益，适应工伤保险制度改革的需要而制定。很显然，两标准的制定目的是不同的。 第二、两 ...
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提神，不慎着火，将其身体大面积严重烧伤。谈某认为，自己的情况符合工伤的条件，理应享受工伤的待遇。被告鄞州区人力资源和社会保障局辩称，原告主张其系抽烟 应当认定为工伤。如果劳动者在工作时间、工作场所虽非因工作原因受伤，但是为了满足健康、必要的生理需要而受伤的，也可以理解为工作原因受伤。什么是劳动者必要的 ...
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东被体罚案的救济方式研究：人身损害赔偿or劳动工伤补偿？ 参考案例： 马某等与新安县某某小学人身损害赔偿纠纷上诉案 河南省洛阳市中级人民法院 民事判决书 (2010 刑罚。学校教育中的体罚当然不同于作为刑罚的体罚，那么，它究竟意味着什么呢?《实用教育大辞典》的解释:体罚是用触及身体皮肉等有损身体健康和 ...
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因就医治疗的各项费用及因误工减少的收入。需要企业管理者和HR注意的是，在对待离退休返聘人员在工作中受伤赔偿问题中，由于相关法律的规定较原则、抽象、 矛盾和滞后的现象。尤其是在现阶段这样一个经济高速发展的条件下，职工数量及其庞大，各种新类型的工伤案件层出不穷，立法更加显得相对滞后。因此，离退休人员和用人 ...
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