起诉到法院。下面我逐一介绍这五项内容。一、索赔第一步——确认劳动关系工伤索赔的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系,劳动者与用人单位之间不存在劳动关系,自然就 决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请)一份;(四)、工伤职工本人身份证(复印件)和近期一寸免冠照片四张; ...
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起诉到法院。下面我逐一介绍这五项内容。一、索赔第一步——确认劳动关系工伤索赔的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系,劳动者与用人单位之间不存在劳动关系,自然就 决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请)一份;(四)、工伤职工本人身份证(复印件)和近期一寸免冠照片四张; ...
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起诉到法院。下面我逐一介绍这五项内容。一、索赔第一步——确认劳动关系工伤索赔的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系,劳动者与用人单位之间不存在劳动关系,自然就 决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请)一份;(四)、工伤职工本人身份证(复印件)和近期一寸免冠照片四张; ...
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能力鉴定 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和 按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十三条有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请 ...
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要求提供的其他资料。三、工伤的鉴定工伤认定的申请一般在60天左右会出结果。如果伤者病情不是很严重(伤者本人同意不进行工伤鉴定的前提下),可持职工 、个人编号。2、工亡的 ,提供《工亡认定决定书》原件、死亡证明、单位编号、个人编号、法定受益人身份证原件及复印件。3、退亡的,提供死亡证明,法定受益人身份证 ...
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能力鉴定第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和 处理劳动争议的有关规定处理。 第五十三条 有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请 ...
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委员会按照国家和省的有关规定批准。 第十八条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级, ; (二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的; (三)收受当事人财物的。 第六十三条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的 ...
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委员会按照国家和省的有关规定批准。 第十八条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级, ; (二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的; (三)收受当事人财物的。 第六十三条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的 ...
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的劳动和社会保障局作出,此系行政行为。工伤伤残等级由设区的市的劳动能力等级鉴定委员会的医学专家评定。 指的是(劳动局) 2先到所在区的劳动和社会 申请,工伤事故发生后一年内提起即可,之后申请劳动能力鉴定,享受工伤待遇。 4《工伤保险条例》第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会 ...
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能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活 日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条申请鉴定 ...
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