劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。 二、没劳动合同被辞退怎么赔偿？ 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日 》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个 ...
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劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。 二、没劳动合同被辞退怎么赔偿？ 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日 》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个 ...
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某跟他借款1500元。考虑是熟人，张某碍于情面没有让王某立借款字据。两个月之后，借款人王某并没有按照约定按时还款，也没有作出任何说明。又过了很 措施：首先是千万要做好“保密”工作，不要让对方觉察借条已经丢失;其次，可态度从容地要求债务人订立还款计划或签订还款协议，只要对方肯订计划、签协议，条件可放宽。 ...
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证明；一个劳动者因履行工作职责受伤的证明。至于要什么材料那就千奇百怪了，只要能证明以上两个事实就可以了。黑字提醒一下用人单位，不要以为不跟劳动者签劳动合同劳动者就 说了我也不多说了，超过1个月没跟劳动者签订劳动合要支付双倍工资最长不超过一年，而且超过一年不签订劳动合同还视为签订了无固定期限的劳动合同。 ...
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到明年元月15日，两人均未履行诺言提前离职，所以饭店不付工资;对于未办“健康证”，她表示这是由于其工作时间短，办理“健康证”需要半个月时间。 部门：饭店 该饭店工作，双方约定工作至明年元月15日，已超出一个月，饭店未与她及所有员工签订劳动合同的做法违反了《劳动合同法》;饭店第二个月中旬发放前一个月的 ...
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满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止，最高不超过11个月。 双倍工资应该在多长时间内主张： 双倍工资是有两部分组成的，一部分是你自己本来就 人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和 ...
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条规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。 9.小王在签合同时没认真看格式条款，对方也未做出说明，事后小王觉得自己遭遇霸王条款，相关 ，以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。 48.小王因虐待父母丧失 ...
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从2001年4月1日起至2003年3月31日止）。该租赁合同的第二条规定：“租赁期内，出租方如因建设拆迁时，须提前两个月书面通知承租方，免收一个月的租金 香港佳诚发展有限公司合作开办的中港合资企业，该公司在业务上由黄岐公司负责管理，由于黄岐公司工作人员的疏忽，在与陈倩萍签订《黄岐家私城租赁合同》时错盖 ...
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避开大坑。案件回顾：（案例来源于网络）我和老公一直在外地工作，漂泊多年好不容易攒了一点积蓄，想回老家开个店做点小生意，由于没有这方面的经验，所以就把希望寄托 进了无底洞，越陷越深爬不上来。现在我们一家人都很难过，虽然签了合同，但加盟两个月以来无人关心，店也开不成。温馨提示：如果你正在经历加盟骗局，一定 ...
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着准备首付款和买房要准备的各种证明。在开发商规定的一周内中介陪我去交首付和面签合同，整个过程让我感觉很冲动也很匆忙。我去楼盘想找办法退掉，碰到了准邻居 不让自己以后心里膈应，自己找了很多地方，包括来联系政府和房管局，弄了一两个月最后终于退成功了。 【结语】 在该案例中，当时人的权益明显收到了损害，别人 ...
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