公司对原告的工伤事故依法不承担赔偿责任。（3）原告人身伤害事故的发生完全是由于自身操作不当，忽视安全，违章作业引发。 被告姜某某辩称：在事故发生前，我已将 局在施工过程中已尽了监督管理之责。本局与原告从未订立过任何形式的劳动合同，没有形成劳动关系，因此没有为原告提供劳动保护的责任。原告受伤是由于其忽视 ...
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公司对原告的工伤事故依法不承担赔偿责任。（3）原告人身伤害事故的发生完全是由于自身操作不当，忽视安全，违章作业引发。 被告姜某某辩称：在事故发生前，我已将 局在施工过程中已尽了监督管理之责。本局与原告从未订立过任何形式的劳动合同，没有形成劳动关系，因此没有为原告提供劳动保护的责任。原告受伤是由于其忽视 ...
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张某某的伤情，被告的法医会同有关人员进行了鉴定，结论为轻微伤。对此，被告的工作人员专门将结论通知了原告张某某，征求了原告是否申请重新鉴定的意见，并限定了 操作性强的结论。如何把握对事实问题的审查强度，我们只能从比较研究域外同类制度中的操作标准及其背景出发，寻找攻玉良策。以发达行政法治国家为例，英、美、 ...
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坚与被告宁远县某某有限公司是承揽关系。（二）原告系完全民事行为能力人，在工作中未尽安全注意义务，有重大过失，对自身受害结果应由自己承担20％的责任为 。4、精神损害抚慰金。张某华的受伤已构成一个六级伤残、两个九级伤残，原审判决酌定精神损害抚慰金25000元并无不当，本院予以确认。5、后续治疗费。本案张 ...
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某也被招收为厂内工人，成了厂里的农民工，在没有与原告签订劳动合同的情况下，经过简单的上岗操作培训后，便开始工作。 2002年7月25日6时30 应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告 ...
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某也被招收为厂内工人，成了厂里的农民工，在没有与原告签订劳动合同的情况下，经过简单的上岗操作培训后，便开始工作。 2002年7月25日6时30 应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告 ...
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某也被招收为厂内工人，成了厂里的农民工，在没有与原告签订劳动合同的情况下，经过简单的上岗操作培训后，便开始工作。 2002年7月25日6时30 应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告 ...
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工作时在三角架移动过程中没有离开三角架，对其受伤的损害结果存在一定的过错，应减轻二被告赔偿责任，法院酌定为20％。8.实习生在实习单位工作中，在工作时间、 正常员工为标准。李帅帅事发当日在没有带教老师陪同加班的情况下所出现的操作不当尚不足以构成重大过失，相较于通用富士公司、工商学校对风险防范所应承担的 ...
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处理。本案中，双方形成的一种劳务雇佣关系，而非劳动关系。 2、原告在工作中受伤，责任如何区分问题，对此原则上适用无过错责任，但依据《最高院关于审理人身损害 所夹伤系上诉人违规操作及自身存在重大过失等原因所致，其辩解缺乏证据支持，系逃避法律责任的无理辩解，一审法院予以采信，适用法律不当。一审法院本在没有 ...
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处理。本案中，双方形成的一种劳务雇佣关系，而非劳动关系。2、原告在工作中受伤，责任如何区分问题，对此原则上适用无过错责任，但依据《最高院关于审理人身损害 所夹伤系上诉人违规操作及自身存在重大过失等原因所致，其辩解缺乏证据支持，系逃避法律责任的无理辩解，一审法院予以采信，适用法律不当。一审法院本在没有 ...
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