争议咨询中心专业律师提醒，不签合同对员工的危害比较大，为了自身权益和以后找工作方便，最好和公司签订劳动合同。 张女士于去年8月份与市内一家语言培训学校达成 该如何应对。 北京劳动争议咨询中心解答： 该公司的做法肯定是不符合劳动法的。都工作半年多了，肯定要与员工签订书面合同才对。不签合同其实对员工的危害 ...
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【案情简介】原告上海XX纺织品有限公司诉辩称，被告于2006年6月30日进入原告单位工作，双方签订有一份期限自2007年12月28日至2008年12月27日止 主要在外省市工厂跟单，原告无法对其进行考勤。2010年下半年，被告多次不服从单位领导对其的工作安排。2011年1月21日，原告以手机短信及电话 ...
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1997）第4号裁定书，作出公正判决。被告张玲答辩称：我在原告中海公司工作半年多，从未无故旷工，仅请病假一天，原告出具的考勤表不真实。我是 维持一审判决。 海口市中级人民法院确认了一审法院认定的事实，认为：被上诉人应聘于上诉人处工作达七个多月，上诉人却违反有关劳动法规未同被上诉人签订劳动合同。双方虽未 ...
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关于印发《人民检察院刑事执行检察部门预防和纠正超期羁押和久押不决案件工作规定（试行）》的通知 各省、自治区、直辖市人民检察院刑事执行检察部门，新疆生产建设 、公安厅（局）。 最高人民检察院刑事执行检察部门每半年对全国检察机关预防和纠正超期羁押和久押不决案件工作情况进行一次通报。 第十七条 对超期羁押和 ...
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无论是辞退还是退职，汽运公司应将所交的保证金全部退回，同时自合同签字后连续工作半年以上退职的，汽运公司将按保证金的20%至50%奖励刘某。此后，双方按 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动 ...
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，无论是辞退还是退职，汽运公司应将所交的保证金全部退回，同时自合同签字后连续工作半年以上退职的，汽运公司将按保证金的20%至50%奖励刘某。此后，双方按 。2007年6月28日被告汽运公司的赣B90619车在南海汽车站报班时，被工作人员发现该车二级维护卡检测签章时效过期，被责令停班，造成该车当日停班， ...
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无论是辞退还是退职，汽运公司应将所交的保证金全部退回，同时自合同签字后连续工作半年以上退职的，汽运公司将按保证金的20%至50%奖励刘某。此后，双方按 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动 ...
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】 原公诉机关：万宁市人民检察院 上诉人（一审被告人）：何子山 2000年下半年，琼海市海燕水产品开发有限公司（以下简称海燕公司）为搞项目开发，该公司法人 及其构成要件的界定。 根据刑法的相关规定可知，所谓滥用职权罪是指国家机关工作人员违反法律规定的权限和程序，滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益 ...
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全在协助镇人民政府从事退耕还林、移民后扶项目建设、两金征收等行政管理工作过程中，还利用职务便利，伙同他人贪污公款6.72万元(个人实际所得3.3376万元)， 开明因涉嫌犯罪被公安机关立案侦查。杨孝全因违反中央八项规定精神，违反工作纪律，违反国家法律法规，收受贿赂、贪污公款，受到开除党籍处分，并被依法 ...
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纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。三、乙方权利和义务乙方在任何时候任何场合均不得向 ...
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