在被申请人汕头建筑公司主管的由其分支机构汕头建筑广州分公司直接管理的工程项目工地上从事建筑施工场地的杂工工作，应属于两被申请人的业务组成部分 “广州南沙 法律规定向广东省职业病防治院申请职业病诊断，但由于申请人曾某与两被申请人均没有签订劳动合同，致使双方之间的劳动关系存在争议，故特依据《中华人民共和国 ...
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电话：18072161979 基本案情 2009年12月4日，雷某到江阴市某纺织公司的车间工地上从事木工工作，工资由木工承包人徐某发放。纺织公司曾于2009年9 维护用人单位与劳动者合法权益的重要依据。因此签订一份清晰完整、合法实用的劳动合同对用人单位和劳动者双方都很重要。但在实践中，很多用人单位存在 ...
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个月。2、原、被告未签订书面劳动合同。被告所从事的的工作岗位月平均工资7000元。 原审认为，被告是在原告下属郑州项目部工地工作时受伤，经郑州市人力资源和社会 成立的，浙江东海公司上海分公司是后成立的，不存在分公司改造为独立法人的情况。没有蒋永华的身份情况，不能证明两个蒋永华为同一人。东海公司是自然人 ...
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杂工工作，工资为1 00元／日，负责收拾材料和收拾垃圾等工作，没有签订书面劳动合同。广州市X建筑劳务有限公司确认X为其雇佣的临时工人，并提供银行转帐 这种情况下，X在20 1 1年3月7日通过同乡介绍进入广州市X建筑劳务有限公司工地以散工形式提供施工现场垃圾清理及杂物搬运服务。X在20 1 2年2月5 ...
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申请人开始在白沟某二期工地上班。该白沟某二期的开发商是xxxx有限公司，建筑商是xxxx建筑工程有限公司。当时被申请人并没有和申请人签订劳动合同，12月26日 。2009年4月因六建公司不再出医疗费为申请人治疗，白沟镇领导指示由白沟劳动分局协调解决，虽经多次调解，并对六建公司下达了罚款200万元人民币 ...
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系上班途中因交通事故死亡，应属于工伤。但由于刘某未签订劳动合同，认为在赵丽律师的委托人承包的工地上上班，系赵丽律师的委托人的工人，与赵丽律师委托人 法律均是错误的。 1、申请人上海某建设集团没有与刘某签订过劳动合同。 2、申请人上海某建设集团也没有对刘某进行劳动管理（刘某通过申请人上海某建设集团集团的 ...
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期间，龚XXXXX又将部分劳务发包给凌XXXXX，而代XXXXX系凌XXXXX招用到工地做工。2012年3月11日18时20分许，代XXXXX搭乘摩托车从施工 关系。法院审理后认为，代XXXXX未与泰XXXXX公司、乌XXXXX公司签订书面劳动合同，在涉案的分包工程中做工为按天计酬且是临时性的，与泰 ...
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【案情简介】 山西X建集团有限公司在忻州某工程项目部退场后，由陈某照看工地，在过春节之际私自雇佣李某临时顶岗。李某在看管期间突发疾病死亡。之后 事实劳动关系。最终维护了公司的合法权益。 【结语和建议】 很多劳动关系因为没有签订劳动合同，在发生劳动争议时就需要认定劳动关系。做为劳动者应当积极签订劳动合同 ...
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承包合同复印件一份，用以证明涉案工地系由王乙实际承包的事实；2.工资清单发放清单复印件一份、劳动合同复印件一份、承诺书复印件两份，用以证明被告海滨某某的 上可以相互印证，虽然2009年11月17日、2011年2月1日三份付款凭证并没有沈某某的签字，但均有原告方业务人员的签字，且上述证据由涉案工地出纳员 ...
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由乙方负责，乙方必须服从甲方对施工现场的安全生产管理。 14.2 乙方须健全劳动安全生产教育培训制度，未经安全生产教育培训人员，不得上岗作业。 14.3 乙方应 工作有关的标准图 套。 9．项目经理 9．1工程承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为 ，职务： ，职称： 。 9．2劳务分包人委派的 ...
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