公司同时邮寄送达了解除劳动合同通知书，并要求超市公司支付 2004年至2012年的经济补偿金。超市公司认为，于某仅与该公司签订了两年的劳动合同，因此， 年限应当合并计算为在超市公司的工作年限。法院判令超市公司按照8年工龄的标准支付于某经济补偿金。 维权提示：通过变换劳动合同的签订主体，以规避劳动者工龄 ...
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补偿金。 第二种意见认为，公司应该支付周某2.5个月的经济补偿金，周某在公司筹建期间不应计入工龄。 【管析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 《劳动合同法 某不存在劳动关系，那么周某在筹建期间的工作时间就不能算是工作年限(或称工龄)。所以，本案中，周某的工作年限是从公司注册成立（2012年10月）开始 ...
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化工厂工作，根据《劳动合同法》新的规定，工龄可以从1995年开始计算，即可以要求从1995年到2008年的经济补偿金。因化工厂没有跟陆某签订书面劳动合同 予以支持，但因2004年7月份之前化工厂使用陆某未经劳动部门批准，故计算经济补偿金的年限自2004年7月起算。依据《劳动合同法》的规定，化工厂应该在 ...
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一年支付一个月，因此，本案被申请人不续签合同，应当依法支付申请人的工龄补偿金； 2、关于少支付加班费问题：申请人陈述，申请人在职期间，申请人每月工作 支付迟延履行期间的债务利息。 上述判决支持了被告提出的接触劳动合同的经济补偿金要求，被告表示愿意接受判决结果，无须起诉，至此本案结案。 案件点评： 依照 ...
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原文作者同意第二种观点。理由如下： 所谓买断工龄是指企业与职工解除劳动合同，按照相关劳动法律规定给职工的经济补偿金。根据国家统计局1999年10月10日《 应当取得的住房补贴、住房公积金、养老保险金、破产安置补偿费属夫妻共同财产。买断工龄款与工资等具有相似之处，与破产安置补偿费等性质相同，因此，买断 ...
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原文作者同意第二种观点。理由如下： 所谓买断工龄是指企业与职工解除劳动合同，按照相关劳动法律规定给职工的经济补偿金。根据国家统计局1999年10月10日《 应当取得的住房补贴、住房公积金、养老保险金、破产安置补偿费属夫妻共同财产。买断工龄款与工资等具有相似之处，与破产安置补偿费等性质相同，因此，买断 ...
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我也不赖你。我干了15年，你按15个月工资给我经济补偿金吧！”老杨认为他以前的工龄不能不算。双方协议不成，经劳动仲裁后官司又打至江宁区人民法院 或全体职工说明情况、听取工会或职工的意见，系违法解除合同，应当支付解除合同经济补偿金。其三，双方在劳动合同中约定的支付经济补偿方式违反法律强制性规定，应属无效 ...
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【评析】 笔者同意第二种观点。理由如下： 所谓买断工龄是指企业与职工解除劳动合同，按照相关劳动法律规定给职工的经济补偿金。根据国家统计局1999年10月10日《1999年年报劳动统计新增指标解释及问题解答》规定，一次性买断工龄所支付给职工的费用从性质上说属于保障性质而非劳动报酬性质，因此，不 ...
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双方即已建立事实劳动关系。在未与原告解除或终止劳动关系、向其支付经济补偿金的情形下，被告长客公司即安排原告与被告签订了劳务派遣劳动合同，而原告 判决也是为了维护社会稳定在南京人社局不予认定劳动者劳务派遣期间的客车驾驶员的工龄情况下，加之在南京市劳动仲裁委不支持劳动者诉请的条件下，劳动者只能诉至法院，这 ...
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，查明李某月平均工资为2100元，李某主张应从其入职以来按工龄支付双倍赔偿金一共是210072=29400元。单位答辩不同意，认为最多是分段计算 劳动合同可以按照新法规定支付惩罚性赔偿金。原法规定对用人单位支付解除劳动关系经济补偿金的法定情形与劳动合同法规定的法定情形有较大变迁，如果因违反《劳动合同法 ...
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