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合同的约定。向某于是到广州市总工会寻求法律帮助。广州市总法律工作部作出了解答。法律贴士《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致, 合同,以避免因签订劳动合同不严谨而造成日后权益受损、维权受阻等情况。关于岗位调动的问题,如果是以层次划分签订工作岗位(即单位把管理人员划分为管理高层 ...
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大损失,已决定让船在锚地待命。”同日,鲁航公司交给金辉公司一张由广州市羊城房地产实业分公司开出的金额为20万元的银行支票。24日,该汇票被银行以 合同标的物也不属于限制流通物品的,可按照违反有关行政管理规定处理,而不因此确认合同无效。”《水路运输管理条例》是国务院于1987年制定的,当时主要是为了限制 ...
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所受伤害的情形为工伤。原告X公司不服被告的该决定,向广州市人力资源和社会保障局申请复议。广州市人力资源和社会保障局于2012年2月14日作出穗人社 前提是劳动者与用人单位成立具有管理性质的劳动关系。本案中,XXX是原告X公司的员工,双方虽然没有签订劳动合同,但是存在着事实劳动关系。本案各方对此均无异议 ...
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2014年12月12日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序,公开开庭进行了审理,广州市黄埔区人民检察院指派代理检察员黄媛媛出庭支持公诉,各被告人及其相关辩护人均到庭参加了 银行账户清单、归案经过、扣押决定书、物料检斤单、过磅单、进出仓交接单、劳动合同,被害单位代表刘某村、郑某辉、张某烊陈述、证人刘某智 ...
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正常提供劳动并支付工资,不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与职工解除劳动合同。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,若裁减人员 力度,按出卖人严重违约认定,以保障守约方的合法权益;如出卖人有违反行政管理规定的,则建议行政机关予以处罚;如出卖人涉嫌违法犯罪的,则移送公安机关处理 ...
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结合医嘱按14天计算,误工的标准不予确认,原告方只提供工作证明,该证明没有劳动合同、单位登记信息、出险前3个月的工资签收,出险后工资的发放情况 由中山市五桂山国恒土石方工程部直接承担。鉴于粤T×××××号重型自卸货车在人民保险广州市分公司投保了商业三者险,庭审过程中,李顺美明确表示放弃追加中国人民财产 ...
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鹏不胜任工作,经转岗后仍不胜任工作为由,解除劳动合同,对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定,“C(C1、C2)考核等级的比例为10%”, 被告作出的《关于政府信息公开的答复》和《政府信息公开答复书》。裁判结果广州市越秀区人民法院于2011年8月24日作出(2011)越法行初字第252号行政 ...
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70000元,拍卖公司已足额支付了奖金,据此驳回了严某的仲请求。 严某不服,向广州市越秀区人民法院提起诉讼,认为拍卖公司隐瞒了利润,其向广州市 意见,与工会或者职工代表平等协商确定。”第二十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”国家统计局《关于工资总额组成的 ...
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上诉。昨日,该案在广东省广州市中级人民法院二审开庭。一审:机长赔偿31万元法院一审后认为,赵伟入职南航,虽签订了无固定期限劳动合同,但劳动者签订无固定 》规定劳动合同解除后,用人单位应予办理相关离职手续,为劳动者出具解除劳动关系的证明,办理档案转移手续。民航华东管理局《民航中南地区飞行员流动管理暂行 ...
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合同而被法律制裁了的,其超出双方约定的劳动报酬的这部分是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而应承担的法定责任。 3、双倍工资的 不应当明知对方一而再再而三的违法还被牵着鼻子走,如果这么简单明了的事实还放纵被执行人的一意孤行的话,申请人会不断申诉,必将维权到底! 此致 广州市YX区人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-521057.html -了解详情
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