人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 种权力，同时，由于工作岗位涉及到员工的切身利益，一般情况下，员工的收入多少和心理优越感跟工作岗位密切相关，所以一方面是公司的权力，另一方面是员工的 ...
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，故在此情况下，赵某鹏、周某君应就其主张承担更高的证明义务。首先，赵某鹏、周某君主张其于购房时已告知赵某刚、孙某峰借名买房一事，但 某峰的主张，在购买涉案房屋时，其与赵某刚至少已是男女朋友关系，且距离双方结婚时间较近；因工作地点的原因选择在通州区购房，具有合理性；同时结合双方关于涉案房屋居住使用的事实 ...
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一共多少钱。”郑健健反问“一共多少钱啊”，可以表明，双方在此之前没有就合同解除及解除内容进行过协商，在连是否解除、何礼应履行支付款项主要义务的具体 2016年3月11日之前到银行办理结按（即提前还贷）手续、承担相关费用并负责取回注销抵押登记后的房产证（取回时间以银行通知为准），双方约定2016年2月1 ...
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交通管理部门批准，道路交通事故认定的时限可中止计算，并书面告知各方当事人或者其代理人，但中止的时间最长不得超过六十日。当中止认定的原因消失，或者中止 数额相应的诉讼费用，剩余部分的费用则由各方当事人依责任大小及赔偿数额的多少分别承担相应的诉讼费用，这样做符合《人民法院诉讼收费办法》第19条规定—“案件 ...
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绩效考核标准与业绩达成目标来代替试用期的考核标准或录用条件。应当将试用期内完成多少业绩目标具体、明确至录用条件中。 就上述具体情形制定录用条件时，用人单位 ； 4）已将考核结果告知了劳动者； 5）将劳动者不符合录用条件与其解除劳动合同的决定送达了劳动者等。 2、有效的解除时间 根据劳动保障部办公厅对《 ...
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向员工公示录用条件（如在录用制度中规定告知条款，详细列明告知义务的具体执行人、告知时间等，建议告知时间放在签订劳动合同的同时，且要有员工签字的 十以上的，企业提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以裁减人员。 经济性裁员，应优先留用三类 ...
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土地续期中的协议出让，即对于已经出让的地块，若土地使用权即将到期或需要提前延长使用期限，一般可以通过协议出让的方式办理续期事宜；出让土地改变用途等土地 ？行政审批的减少，主要集中在公民个人事务方面。但是，老百姓并没有因此得到多少实质性利益。因为，真正影响经济的是公司，任何一个公司都不可能住在空中楼阁 ...
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繁忙，经常造成江船长时间滞留，公司为尽量节约船舶租赁费用，并没有按照海关部门的要求（海关部门一般要求只有出口公司将95%的货物提前存放在港口的情况下 ，犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院应当在收到移送审查起诉的案件材料三日内，告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人（《刑事诉讼法》第14条）。3.有要求侦查机关 ...
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蒙上阴影，这都是人之常情，我们又有什么权利埋怨她的哩！ 转眼开庭的时间就到了，我决定提前两天动身去三门峡继续调查取证。石野提出要陪我一起去，考虑到 、政法委、人大、政协……被取保候审后，高铁钢一次次地跑，又一次次被冰冷地告知：案件还处于侦查阶段，你还是犯罪嫌疑人，对于你的控告不予受理。 在当地看来是讨 ...
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劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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