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劳动关系与劳务关系的区分
,被告对原告所提交的证据也不予认可。被告在庭审过程中提供了
员工
花名册、考勤表和
工资
表,其中均无原告的姓名;被告还提供了5张支出凭单,分别 林张连峰2011-01-14 一、案情简介 2008年10月,原告乙
公司
(
建筑
工程有限公司)从甲
公司
承包北京市朝阳区一处厂房的拆除工程。2008年10月29日,原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-256248.html -
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在工作中受伤如何处理(上)
提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤
待遇
等有关费用由该用人单位负担。 所以,单位应当在
员工
受伤30天内向社保局申请工伤认定。如果单位超过时间未 的工友来提供证人证言;工地上考勤记录;工作牌;
工资
表;排班表等等。 2、如果劳动者如果与
公司
不构成劳动关系,仍然有可能申请工伤认定。 根据《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-705385.html -
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