3万余元。 法庭上，小宋认为之所以同意签订《停薪留保申请书》是迫于商场要开除她的压力，且停薪留保约定不符合法律规定，应认定为无效。商场则认为，小宋 发生冲突时，应优先保障生育权。企业发展应该有长远思维，通过加强对女员工的人文关怀，让女员工有企业归属感，当她们回归岗位时，自然会为企业创造更多经济效益回馈 ...
//www.110.com/ziliao/article-854841.html -了解详情
手续，会议期间扔在重庆办事处工作。贸易公司以连续旷工4天为由，将王某、李某开除，尚有2年未履行劳动合同。一审并非为本所代理。本律师仅代理的该案的 《考勤管理制度》是在2011年2月18日由上诉人人事行政部起草，在征求了公司全体员工的意见后，经讨论、修改、公示后于2011年4月21日正式生效实施的。上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-574726.html -了解详情
的人员能循合法途径直接取得有关资料，则该资料是否还符合不为公众所知悉这条件将会成为疑问。事实上已有法院判例指出，原告虽视资料为商业秘密而对其 秘密的第三者也许不是经营者，而是任何个人，例如权利人员工的亲戚，甚至是相关行业协会或国家机关的人员。 另外，第二十条所指的损害赔偿责任，按文意似乎只限于金钱方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-200928.html -了解详情
。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 的完善以及有效是公司用以规制、管理员工的依据。为了防止用人单位利用规章制度使劳动者的合法权益受损，法律明确要求用人单位制定规章制度时其内容要合法、要经过 ...
//www.110.com/ziliao/article-148525.html -了解详情
休息日加班10小时。为此，原告申请了证人喻某出庭作证，证人述称：被告公司所有员工每天均工作10小时左右，每周工作6天，并且上下班均有打卡考勤。被告对 案件事实的依据，本院亦无法确认《保证书》中所记载的原告应当辞职的条件是否成就，被告对此应承担举证不能的不利后果。综上分析，本院认为被告解除与原告的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-357254.html -了解详情
不限于员工手册、商业行为和道德标准），公司有权开除您”。看完后，陶小桃很是不解，于是走进了经理的办公室，想问个究竟。经理告诉她，她在从事 违背了用人单位有关规章制度，用人单位有权依据薪酬制度和考核办法，扣减员工的工资，但应满足如下条件：第一，劳动合同或规章制度有关约定或规定；第二，该规章制度是合法有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-503277.html -了解详情
用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 的。 用人单位在解除劳动者时，不能仅仅以违反公司为由，而还需要对因员工的违规行为给公司造成了巨大的损失进行举证，若公司无法对其主张提供相应的证据则 ...
//www.110.com/ziliao/article-829276.html -了解详情
发出解除劳动合同通知书。法律分析末位淘汰制是用人单位设定的考核指标体系，依据考核结果对员工进行绩效管理，提升员工积极性及企业竞争力。末位淘汰制并不符合《劳动合同法 解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-776447.html -了解详情
劳动合同等证明劳动关系存在，可用人单位不能提供对劳动者作出了开除、除名、辞退等解除劳动合同的证据，故应当认定双方存在劳动关系。其二，用人单位单方解除 劳动关系，但不能事实上消亡即自然消亡。本案中，用人单位既没有根据法律规定的条件和程序解除劳动合同，又没有事实上自然消亡，因此劳动关系依然存在。笔者认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-354438.html -了解详情
维持或者提高员工的待遇，而员工不愿意续签的，否则公司解除劳动合同也需要向员工支付经济补偿金。 3.试用期被开除的 员工在试用期内被证明不符合录用条件的 ，员工该怎样维权呢？ 如果用人单位违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，员工可以向劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求和用人单位继续履行劳动合同或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-938214.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·开除员工的条件
- ·合同和送货单发票
- ·现在对方不想买了
- ·个人申请劳动仲裁
- ·诉讼代表人的
- ·个人与公司经营损失问题
- ·汽车抵押个人贷款合同
- ·应届毕业生合同
- ·房地产开发项目公司股份
- ·合同条款问题
相关搜索